...hoofd- van bijzaken onderscheiden. Je geeft strategische adviezen na risicoanalyse. Je werkt daarvoor vanuit scenario-denken. Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straf...
...hoofd- van bijzaken onderscheiden. Je geeft strategische adviezen na risicoanalyse. Je werkt daarvoor vanuit scenario-denken. Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straf...
...hoofd- van bijzaken onderscheiden. Je geeft strategische adviezen na risicoanalyse. Je werkt daarvoor vanuit scenario-denken. Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straf...
...hoofd nooit laat hangen bij een tegenslag of een slechte dag. Je denkt mee en overlegt met collega’s waar nodig. Wij voorzien interne en externe opleidingen waar nodig. Bijvoorbeeld wanneer er nieuwe ...
...hoofd nooit laat hangen bij een tegenslag of een slechte dag. Je ziet problemen als iets wat je moet oplossen en niet iets waarover je gefrustreerd geraakt.Je denkt mee en overlegt met collega’s waar ...
...hoofd nooit laat hangen bij een tegenslag of een slechte dag. Je ziet problemen als iets wat je moet oplossen en niet iets waarover je gefrustreerd geraakt.Je denkt mee en overlegt met collega’s waar ...
...hoofd nooit laat hangen bij een tegenslag of een slechte dag. Je ziet problemen als iets wat je moet oplossen en niet iets waarover je gefrustreerd geraakt.Je denkt mee en overlegt met collega’s waar ...
...hoofd nooit laat hangen bij een tegenslag of een slechte dag. Je denkt mee en overlegt met collega’s waar nodig. Wij voorzien interne en externe opleidingen waar nodig. Bijvoorbeeld wanneer er nieuwe ...
...hoofd nooit laat hangen bij een tegenslag of een slechte dag. Je ziet problemen als iets wat je moet oplossen en niet iets waarover je gefrustreerd geraakt.Je denkt mee en overlegt met collega’s waar ...
...hoofd nooit laat hangen bij een tegenslag of een slechte dag. Je ziet problemen als iets wat je moet oplossen en niet iets waarover je gefrustreerd geraakt.Je denkt mee en overlegt met collega’s waar ...
...hoofd nooit laat hangen bij een tegenslag of een slechte dag. Je denkt mee en overlegt met collega’s waar nodig. Wij voorzien interne en externe opleidingen waar nodig. Bijvoorbeeld wanneer er nieuwe ...
...hoofd nooit laat hangen bij een tegenslag of een slechte dag. Je denkt mee en overlegt met collega’s waar nodig. Wij voorzien interne en externe opleidingen waar nodig. Bijvoorbeeld wanneer er nieuwe ...
...hoofd nooit laat hangen bij een tegenslag of een slechte dag. Je denkt mee en overlegt met collega’s waar nodig. Wij voorzien interne en externe opleidingen waar nodig. Bijvoorbeeld wanneer er nieuwe ...
...hoofd koel in drukke situaties. Je hebt ervaring met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en Engels. Je...
...Hoofd van het Process Competence Center (PCC) ben jij de drijvende kracht achter de verbetering van processen binnen De Lijn. Je zet hiervoor een duidelijke methodologie neer (gebaseerd op Lean Six Si...