Junior ontwerpercoördinator

Wij zijn momenteel bezig aan één van de grootste infrastructuurprojecten in België: Oosterweel, een enorm project dat de ring rond Antwerpen rond moet maken.

Daarvoor zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Ingénieur met een passie voor civiele werken en interesse in ontwerp coördinatie.

Als junior ontwerp coördinator ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de ontwerpaspecten van het bouwproject, vanaf het initiële concept tot aan de uitvoering. Je werkt nauw samen met de klant, architecten, ingenieur bureaus, uitvoering om ervoor te zorgen dat de verschillende wensen en aspecten in het ontwerp van de constructie worden opgenomen. Hier moet rekening gehouden worden met de vigerende regelgeving en normen en moet gezien worden dat de vastgestelde budgetten niet overschreden worden.

Kernverantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van ontwerpteams gedurende het ontwerp- en bouwproces;
• Beheren van het ontwerp om te zorgen dat ze voldoen aan de wensen van de klant;
• Wisselwerking met de klanten om hun behoeften te begrijpen en de voortgang van het project te communiceren;
• Samenwerken met architecten, ingenieurs en de uitvoering om hun wensen in het ontwerp op te nemen en gerelateerde problemen op te lossen;
• Toezicht houden op budgetten en planning van het ontwerp;
• Zorgen voor naleving van alle relevante bouwvoorschriften en regelgeving;
• Wijzigingen en -aanpassingen bijhouden, beoordelen en verwerken.

Profiel

• Master opleiding ingenieur bouw (of gelijkwaardig door ervaring) met +/- 3 jaar ervaring
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
• Vlotte communicatie
• Ervaring opgedaan in een studiebureau is een plus
• Vloeiend Nederlands, goed niveau Engels en kennis Frans is een pluspunt

Wij bieden u

• Deelnemen aan één van de grootste infrastructuurproject van België.
• Een competitieve vergoeding in overeenstemming met jouw ervaring, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• De kans om deel uit te maken van een van de meest gerenommeerde bouwbedrijven, met een 100% familiale aandeelhoudersstructuur.

Bij CIT Blaton werven we aan op basis van competenties en staan we voor gelijke kansen voor alle kandidaten en diversiteit in onze teams.