Organisatie: Toonaangevende bank, Unit: Kredieten
Head of Sales Support & Product Management
Business line: Sales & Marketing
Rapporteert aan Sales Director
Missie
Actief meewerken aan de strategie en ontwikkeling van het Sales plan van de
organisatie, en de realisatie ervan, door verantwoordelijkheid te nemen over :
- Sales Support : diverse en polyvalente technico-commerciële ondersteuning van
makelaars (technisch, specifieke dossiers,….)
- Product Management : opvolging en ontwikkeling van de productenportefeuille
kredieten + inspelen op de marktontwikkelingen
Zich als strategische partner opstellen voor het Management team voor de reflecties
rond de verdere ontwikkeling en permanente verbeteringen in deze 2 domeinen.
Sleuteltaken
De leiding nemen over 2 polen:
1) Sales Support : het netwerk van makelaars bijstaan in een polyvalente technische / commerciële “ombudsrol”
o Medewerkers bijstaan in het uitvoeren van hun taken in de verschillende subdomeinen
o De meest complexe dossiers persoonlijk opvolgen (herziening, beslissingsname)
o Adviezen verlenen vanuit de eigen expertise
o Opleidingsplannen voor de makelaars uitwerken
o Nauw overleg met Head of Account Management
2) Productmanagement : De productenportefeuille inzake kredietenaanbod opvolgen en meehelpen aan de verdere ontwikkeling ervan, afgestemd op de strategie van de organisatie en de behoeften van de klant.
• Permanente monitoring van de markt inzake kredieten en de concurrentiepositie. Voorstellen doen over de producten die de organisatie in de markt kan brengen, voor welk type clienteel en met welke aanpak.
• De prijsparameters monitoren en voorstellen doen om de bijdrage van kredieten in het resultaat van de bank te optimaliseren.
- Zeer regelmatig overleggen met andere interne collega's Sales, Operations of Non sales, om op de hoogte te blijven van gebeurtenissen en ontwikkelingen in het domein, de nodige feedback te krijgen en zo voortdurend optimalisaties te kunnen aanbrengen of in te spelen op actualiteit.
- Zijn kennis en expertise verder uitbouwen m.b.t. de specifieke kredietdomeinen en het makelaarsnetwerk.
Een team van ca. 5 medewerkers superviseren, coachen en helpen bij hun persoonlijke
ontwikkeling.
Profiel
• Masterdiploma in een economische of marketing richting.
• Zeer gedegen kennis van hypothecaire kredieten en de kredietenmarkt.
• Creatief en innovatief denken.
• Contactvaardig en communicatief : ideeën vlot en op gestructureerde wijze
overbrengen kunnen overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede operationele kennis van de tweede landstaal.