Senior recruteur

📌 Senior Recruteur / Recruteuse (Futur Branch Manager)

Lieu : Mons

Type de contrat : CDI – Temps plein

Début souhaité : Asap

🔍 À propos de nous

Envie de diriger, inspirer et réussir ? Rejoignez Adecco et devenez le leader qui transforme l'avenir !

Chez Adecco, leader mondial des solutions en Ressources Humaines, nous croyons en la force des leaders ambitieux prêts à repousser les limites. Nous recherchons un(e) futur Responsable d’Agence passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans notre agence.

🎯 Vos missions

En tant que Senior Recruteur, vous serez à la fois chasseur(se) de talents et développeur(se) de relations clients. Vos responsabilités incluront :

• Gérer de A à Z le processus de recrutement pour des profils variés et stratégiques.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients : compréhension des besoins, accompagnement, propositions commerciales.
• Assurer une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Élaborer des stratégies de sourcing efficaces (LinkedIn, bases de données, networking, etc.).
• Mener les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Participer activement à la stratégie commerciale et à la croissance de l'agence.
• Contribuer au rayonnement de la marque employeur et à la qualité de l'expérience candidat.

✅ Profil recherché

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en recrutement, en cabinet ou en entreprise, avec une forte appétence pour le développement commercial.
• Vous êtes orienté(e) résultats, aimez les challenges, et savez convaincre.
• Excellente capacité à créer du lien avec les clients comme avec les candidats.
• Une ambition assumée d’évoluer vers un poste de management d’équipe ou de direction d’agence.
• Maîtrise des outils de sourcing et des ATS.
• Français courant, l’anglais est un atout.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant, entrepreneurial et bienveillant.
• Une réelle opportunité de carrière vers un poste de Branch Manager.
• Un package attractif composé d’un fixe + variable. ( voiture de société + carte essence, cheques repas, ecocheques, 32 jours de congés,..)
• Une culture basée sur la confiance, la performance et le développement des talents.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV à Andrea.petga@Springprofessionel.be et venez construire votre avenir avec nous.