Contract Manager (FR/NL)

Synergie Careers est à la recherche d'un Contract Manager (FR/NL).

Dans le cadre de cette fonction, vous serez responsable de : 

1. Analyse des risques et des contrats :

• Analyser les contrats et les cahiers des charges administratifs et techniques pour repérer les imprécisions, risques et opportunités.
• Apporter un support lors des négociations contractuelles avec les parties prenantes.

2. Suivi de l’exécution des projets :

• Assurer le suivi de l’exécution des projets pour garantir leur conformité contractuelle.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion quotidienne des projets et des aspects juridiques associés.
• Apporter un soutien dans la rédaction et le suivi des correspondances (courriers, avenants, comptes rendus de réunions) relatifs aux projets.
• Identifier les écarts par rapport aux contrats et, si nécessaire, préparer des dossiers de réclamation.

3. Support juridique divers :

• Fournir un support juridique aux services opérationnels (achats, tendering, business unit managers).
• Conseiller les directions des filiales sur les aspects juridiques liés à leurs activités.

Votre profil :

• Titulaire d’un master en Droit, Ingénieur Civil ou Industriel.
• Expérience de 6 à 8 ans minimum en gestion contractuelle et/ou gestion de projets ou chantiers, de préférence dans un environnement technique, idéalement dans le secteur de la construction.
• Parfaitement bilingue en néerlandais et français, à l'oral comme à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout.
• Bonne connaissance des marchés publics, PPP, DBFM, particulièrement dans le secteur de la construction.
• Compétences solides en analyse contractuelle, ainsi qu’en identification des risques et opportunités.
• Proactif et réactif face aux enjeux des projets.
• Bon négociateur, capable de défendre les intérêts de l’entreprise.

Notre offre :

• Contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Un salaire compétitif en fonction de vos compétences et de votre expérience.
• Un package salarial complet incluant : voiture de société + carte carburant, frais forfaitaires, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13e mois, bonus annuel, éco chèques, chèques cadeaux, ordinateur portable, smartphone + abonnement, 12 RTT, participation à l'actionnariat salarié, Plan Cafétéria.
• Des formations en Belgique et au sein du Groupe.
• Un environnement de travail agréable et motivant au sein d’une entreprise stable et solide, faisant partie du groupe international.