Voor het grootste infrastructuurproject van de Benelux, de Oosterweelverbinding, zoeken wij een ZZP Technisch Manager. Dit iconische project rondom de Antwerpse Ring verbetert de verkeersdoorstroming en creëert ruimte voor groen, met een budget van 8 miljard euro en een verwachte oplevering in 2030. Volledig digitaal gebouwd via BIM en ondersteund door het innovatieve NEC4-contract, streeft het project naar een toekomstbestendige stad.
Als Technisch Manager leid je het ontwerpteam binnen een specifiek deelgebied van de Oosterweelverbinding en ben je het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Je bewaakt planning, budget en de uitvoering van plannen van aanpak en werkt hierin nauw samen met de Integraal Ontwerp Leider, tendermanager en werkvoorbereiding. Risicomanagement en het onderhouden van contacten met de technische werkgroep behoren ook tot jouw taken.
Een uitstekend uurtarief, snelle betaling, en ondersteuning bij de start van je ZZP-carrière. Enthousiast? Laat je cv achter! Interesse in het project, maar op zoek naar een andere rol? Laat je gegevens achter, dan denken we graag met je mee.
Onze opdrachtgever voert een grootschalig infrastructuurproject uit op het Oosterweelverbinding-project, waarbij een oude snelweg wordt vervangen door een verdiepte weg om de omgeving te transformeren tot een groene en moderne zone. Dit draagt bij aan een gezondere en aangenamere regio om in te wonen en werken.
De projectorganisatie volgt een gestructureerd model met focus op projectmanagement, techniek en duurzaamheid. Innovatie speelt een sleutelrol, waarbij zowel bewezen als nieuwe digitale en bouwkundige technieken worden toegepast. Duurzaamheid wordt bevorderd door circulair bouwen, het transporteren van materialen via water en het lokaal produceren van beton.
Het wordt als één van de meest impactvolle projecten van Europa beschouwd.
Als ZZP'er werk je op basis van een concurrerend uurtarief, te onderhandelen op basis van je ervaring en de marktstandaard. Je krijgt de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen en we bieden ondersteuning in professionele ontwikkeling door middel van toegang tot coaching en trainingen. Daarnaast waarderen we de sociale kant van het werk door regelmatig netwerkbijeenkomsten en borrels te organiseren.