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Data Analyst (m/f/n)


Data Analyst (m/f/n)


Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.


Vos missions :


En tant que Data Analyst, vous serez chargé(e) d'identifier et de gérer les différentes phases de la cartographie des risques Compliance.


Vos principales responsabilités sont les suivantes :


  • Lister, identifier, hiérarchiser et évaluer de manière structurée des risques (probabilité-impact)
  • Considérer les mesures de prévention, de protection, de surveillance et d’atténuation des risques 
  • Élaborer le plan de contrôles du département Compliance en mettant en exergue les activités à risques majeurs 
  • Établir le risk assessment AML basé sur la typologie de la clientèle
  • Rassembler les données du département Compliance pour créer un rapport trimestriel avec des KRI et KPI liés à la fonction Compliance
  • Effectuer des analyses pour comprendre les données, les tendances et le lien entre les variables
  • Aider à développer les modèles pour les données et les schémas afin d'organiser les informations
  • Fournir des propositions d'indicateurs pertinents (KPI)
  • Aider à créer les tableaux de bord et les rapports visuels pour pouvoir présenter les résultats de façon claire et précise
  • Comprendre les problématiques métiers et les traduire de manière analytique
  • Participer aux ateliers d'expression des besoins internes


Qualifications requises :


  • Titulaire d'un Master à orientation Mathématiques, Audit, Economie ou Informatique.
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l'extraction, de l'analyse et du reporting.
  • Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage


Compétences techniques :


L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.


Compétences métier :


  • Connaissance du marché bancaire
  • Business Intelligence
  • Indicateurs de mesures (KPI)
  • Interprétation de données clients 
  • Mathématique Financière (statistiques/probabilité) 
  • Visualisation de données


Compétences informatiques et digitales :


  • Big Data 
  • Data Analytics
  • Modélisation de données
  • Veille technologique (nouvelles technologies digitales)


Compétences comportementales :


  • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
  • S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
  • Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions


Raisons pour rejoindre Spuerkeess :


  • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
  • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
  • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
  • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
  • Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
  • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
  • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs


Votre dossier de candidature devra contenir :



Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

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