Stagiaire/Alternant RH

Vos missions :

• Participer au recrutement des collaborateurs et des stagiaires (pré-screening)
• S’impliquer dans la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et stagiaires : maladies, congés, courriers….
• Support dans les activités RH (formation, entretiens annuels…)
• S’impliquer dans le projet ERP : développement des compétences

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres responsabilités peuvent également vous être confiées en fonction de votre implication.

Votre profil :

• Vous êtes disponible le plus rapidement possible, pour une période d'au moins 6 mois à 1 an, que ce soit en alternance ou en stage.
• Vous êtes étudiant de niveau Bac+5
• Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et connaissance d’un SIRH
• Vous avez la capacité à collaborer de manière autonome et en équipe
• Vous maitrisez l’anglais (niveau C1), et la maîtrise de l’allemand est considérée comme un atout

Nous offrons :

• Des horaires flexibles
• Un stage dans un cadre dynamique, intéressant, offrant diverses opportunités
• Des solutions de mobilité (covoiturage, vélos électriques, bus)
• L’accompagnement par un tuteur spécialisé dans son domaine qui s’assurera de la progression et de la qualité des missions confiées.