Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Manager Piping Strategie Specialist Industriële Pijpleidingbouw Pipeline Management Deskundige Chemische Industrie


Functieomschrijving

">
    ">
  • Een groot deel van je tijd ben je aanwezig op de werven om vinger aan de pols te houden en sparringpartner te zijn voor de werfleiders en brigadiers.
  • ">
  • Je geeft advies omtrent design, materiaalkeuze en selectie van pipingspecificaties.
  • ">
  • Je volgt alles op met betrekking tot engineeringdocumenten, kwaliteitsplannen, veiligheid en andere te ontwikkelen procedures.
  • ">
  • Je zorgt ervoor dat de werven hun werkprocessen verder ontwikkelen en optimaliseren aan de hand van KPI's.
  • ">
  • Samen met de Algemeen Directeur, waarmee je een sterke tandem vormt, ben je nauw betrokken bij de diverse projecten en alles wat nodig is om de verdere groei vorm te geven en de langetermijnrelaties in stand te houden.
  • ">
  • In nauw overleg met de Algemeen Directeur ben je eindverantwoordelijke voor het operationele beleid van de organisatie.
  • ">
">
">
">

Professioneel Profiel

">
    ">
  • Je hebt een stevige ervaring in het ontwikkelen en implementeren van pipingsystemen en je beschikt over grondige materiaalkennis. Je weet te overtuigen met jouw expertise.
  • ">
  • Je beheerst alle engineeringsaspecten en uitvoeringstechnologieën noodzakelijk voor procesinstallaties in de chemische industrie. Dat wil zeggen dat je een goed inzicht hebt in conceptueel ontwerp, rekeninghoudend zowel met processen als met supporting, veiligheid, flexibiliteit, onderhoud en kostprijs.
  • ">
  • Je bent sterk analytisch, proactief, stressbestendig en je hebt uitstekende peoplemanagementskills.
  • ">
  • Je bent bereid om hands-on actief te zijn op de werf en de werken op de verschillende sites te sturen.
  • ">
  • Je bezit commerciële flair en bent verbaal sterk in zowel Nederlands als Engels. Je kan daardoor vlot communiceren met klanten, subcontractors en medewerkers.
  • ">
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid en je neemt graag ownership.
  • ">
">
">
">

Aanbod

">
    ">
  • Jij krijgt de kans om een mooie uitdaging te vinden bij een sterke organisatie. Jij werkt voor een bedrijf waar kwaliteit en service centraal staan.
  • ">
  • Jij bent van a tot z betrokken bij de organisatie en krijgt de kans om naast je technische bagage ook in te zetten op je ondernemerskwaliteiten. Jij krijgt de kans om binnen de organisatie door te groeien.
  • ">
  • Jij krijgt de vrijheid en de verantwoordelijkheid om mee te werken aan grote en complexe projecten.
  • ">
  • Jij geniet van korte communicatielijnen binnen de organisatie, zodat alles besproken kan worden.
  • ">
  • Jij ontvangt een salarispakket met onder andere wagen, tankkaart, laptop, gsm, etc.
  • ">
">

Beschrijving van de Functie

">

Het management wenst te verstevigen en continuïteit te waarborgen door middel van de aanstelling van een Supervisor Piping.

">

Als Supervisor Piping word jij het centrale aanspreekpunt voor het management, de key accounts en de werfleiders voor wat betreft alle piping en procesinstallaties bij klanten.

">

Je hebt een brede allround managerial en technische verantwoordelijkheid.

">

Om deze functie uit te voeren, moet je een sterke analyse- en problemoplossende vaardigheden hebben. Daarnaast moet je in staat zijn om een team van professionals aan te sturen en te motiveren om tot optimaal resultaat te komen.

">

Met je professionele attitude en deskundigheid help je de organisatie om haar doelstellingen te behalen.

">

Jouw rol in de organisatie:

">
    ">
  • Zorg ervoor dat al het werk wordt uitgevoerd naar beste vermogen.
  • ">
  • Verwerk projecten efficiënt en effectief om resultaten te behalen die voldoen aan gestelde criteria.
  • ">
  • Onderhandel contracts met leveranciers om garanties af te dwingen.
  • ">
  • Onderzoek en evalueren van nieuwe apparatuur of systemen om verbeteringen mogelijk te maken.
  • ">
  • Rapporteer je bevindingen regelmatig en dien je hierin concrete suggesties.
  • ">
  • Wees altijd alert op updates in beveiliging, test new tools/technologieën, schrijf reviews en rapportages.
  • ">
">

Persoonlijke Eischen

">
    ">
  • Je hebt ten minste 2 jaar ervaring met het leiden van teams, operations, productontwikkeling, en commercial product Sales.
  • ">
  • Je hebt sterke sales-, marketing-, management-, administratieve-, financiële- en calculatieve skills.
  • ">
  • Je kunt degene stimuleren om meer te doen dan verwacht.
  • ">
  • Je kunt commissies creëren, dichten via lokale en nationale netwerken, openbare demonstraties organiseren, reizen faciliteren.
  • ">
  • Je bent een gezonde mix van individuele denker, team player en leiderschap.
  • ">
  • Je spreekt gemiddeld 3 talen.
  • ">
">

Werking in Team

">

Deze positie ligt tussen verschillende departementen zoals technical development, customer service, sales en management.

">

Je hebt de plicht om constructieve feedback te geven en ontvangst zonder te ruziemaken. Bij gebrek aan feedback stelt iedereen vast de status quo aan.

">

Jouw collega’s noemen u geweldig team player, loyaal, creatief, inclusief, ordenend, pragmatisch, holistisch, hecht partner van uw tegenstander, opmerkzaam en energiek.

">

Mensen kunnen eerder gepassioneerde gesprekspartner dan hoge baas zijn, maar nog weer eens definitief niet wat anderen willen (denk aan jaloezie, competitiviteit). Of als ze wel gegronde twijfel of zelfzuchtig zijn, sluit zich tot dit model aan door hardnekkige kritiek.

">

Samen formuleren we samen één visie, garanderen top-performance alsook talentontwikkeling in plaats van talentvernietiging. Wij bouwen afgesproken prioriteiten op, facilitieren adequate rolverdeling, bemiddelen conflict resolutie. Elkaar “helpen” kan elke dag!

">

Je draagt op bijvoldoende basis taken opdrachtgevers dus niet dominerende superieur, zoals tuinman (ja als vuilnisman).

">

Wij adverteren niet rechtstreeks sollicitanten maar werkers wil bestaan.

">

Maar misschien net omdat dat hoeft. Jouw successfactor richt op verandering: incouragement bases cheering on/off bragging revolving adapt self pimp leadership by inspiration rational decisions closing flow switches fighting every day victories changing the mindset for entire company to ever become excellent!

">

Vacature Basis Kennis

">

Vacature Zoekwoorden

">

Er zijn meerdere soorten vacatures op de markt. Door onze specifieke focus op bepaalde sectorafdelingen, bieden wij een unieke mogelijkheid voor onze candidates om hun potentieel te laten zien in samenspel.

">

Het belangrijkste is natuurlijk de match tussen jouw competenties en onze jobbehoefte. Ben jij ons ideale kandidaat? Meld je dan snel aan voor Supervisor Piping.

">

Dit betekent dat er gezocht wordt naar experts in bepaalde gebieden. Hieronder vind je meer informatie over de verschillende vakgebieden waar wij nu op letten.

">

Wat ik zoek in een kandidaat

">

Mijn naam is [manager]. Ik heb een ruime ervaring in mijn branche. En ik ben gefocust op het ontwikkelen en implementeren van Pipingsystemen.

">

Hoe ik gebruik van een Administrator

">

Ik heb direct contact met verschillende personen: Functionaris; Manager & Controlleur / auditor  Product/Sector manager Ingenieur project Project manager Senior coordinnator Werkvoorbereider Koordinator Adviseur/Zelfstandig expert Group Foreman Machine operator Freight/personnel Affiliated third party Client Communication has been exchanged with management client representatives at almost every stage that leads towards expansion and continuous improvement directly meaning they've seen examples you know where there are changes following it. Faturages can start talking business again We both share an offwork – commitment totally voluntarily evidenced as healthy physical exists positive influencers behind clear bottom goal healthcare motivational supporters heavily utilizing persuaders clearly more still utilising cross win-win builds relationships through integral alliances precisely go save give live Be what created,

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht