Safety and Quality Coordinator

Werken als H&S Coördinator en Optimalisatie Specialist

Bij de luchthaven werken is zinvol, aangezien deze locatie een centrale rol speelt in het Europese vervoersysteem. Als coördinator voor gezondheid, veiligheid en milieubescherming ben je betrokken bij verschillende projecten die de veerkracht van het bedrijf verhogen.

Verantwoordelijkheden

• Houd je bezig met de dagelijkse activiteiten zoals het opstellen van rapportages en het onderzoeken van incidenten


• Geef advies over strategische plannen en procedures om innovatieve oplossingen te ontwikkelen


• Ondersteun het HR-team door opleidingen en trainingen te organiseren voor personeelsleden


• Samenwerken met collega's van andere afdelingen voor optimaal gebruik van faciliteiten

Vereisten

• Mastergraad in huidige of verwachte toegepast wetenschappelijke masteropleiding in gebied HSE & LMM


• Ervaring in een vergelijkbaar baan als teamleider, coördinator of manager HSE & LMM


• Geldig woon- en werkverlof in België


• Aantal jaren relevante ervaring (minimaal 2 jaar)

Werkomstandigheden

Onze klanten zijn wereldwijde toonaangevende bedrijven uit de transportsector. Onze drie vestigingen in België zijn opgenomen in een Brusselse maatschap, waarmee wij contractuele diensten voeren.
De nieuwe werknemer zal alle externe contacten hebben, evenals directe interactie hebben met medewerkers via e-mail, telefonisch of persoonlijk

Waarden

Ons bedrijf is gericht op continuïteit en duurzaamheid van menselijk kapitaal. Wij geloven sterk in integratie van mensen uit verschillende culturen en geslachtsidentiteit. We streven naar prestatiegerichte groei die recht doet aan onze core values waarbij arbeidssfeer, dynamiek, flexibiliteit, erkenning en engagement een rode draad vormt.

Wat kun je verwachten?

Als kandidaat zou je verwachten dat we serieuze, professionele communicatie krijgen en uitleg doen bij interne beleid en procedures. De volgende punten staan garant:

• Goede basisfaciliteiten;


• Functiewagen; - Veel extra voorzieningen waar medewerkers van kunnen profiteren.

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert altijd online via onze vacaturepagina. Na ontvangst van jouw sollicitatie beoordelen we deze eerst en daarna bespreken we hem met jou. Vervolgens gebeurt er één selectieronde. Daarna kom je langs bij de HR-manager voor een gesprek. Als laatste heb je nog een gesprek met de chef. Via algemeen mailadres wordt informatie over de sollicitatiestatus en eventuele daaruit voortvloeiende verdere actie gegeven.

Uitgaande documenten

Nadat je bent aangenomen stellen we vast wat precies nodig is voor het functioneren in ons bedrijf. Dit wordt in een contract vastgelegd. Bij ontslag kennen we afwijkingen en extensieformules die beide expliciet vastgelegd worden in dit contract.

Meer informatie

Neem contact op met: Barbara Hendrickx,[HR Manager]
[telefoonnummer] | [email]