ITZU Talent Solutions est un prestataire de services RH de premier plan, spécialisé dans le développement des talents afin de favoriser une croissance durable tant pour les individus que pour les organisations. Avec une équipe de plus de 60 professionnels RH passionnés en Belgique (Gand, Anvers, Zaventem, Hasselt, Beerse) et aux Pays-Bas, nous proposons un large éventail de services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.
Nos principaux services comprennent :
Assessment & Development Centers
Formation & Coaching
Conseil en subventions
Conseil RH & Développement organisationnel
Outplacement & Gestion de carrière via Hura
ITZU Talent Solutions fait partie d’ITZU Group, un acteur majeur dans le domaine des ressources humaines, axé sur le développement des talents et la croissance durable. Le groupe propose une expertise étendue en intérim, recrutement et sélection, développement des talents, outplacement et facility services, offrant ainsi des solutions RH complètes aux entreprises et aux talents.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) People & Business Development Consultant FR/NL pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de développement des talents et d’accompagnement des organisations dans leur croissance.
Le rôle de People & Business Development Consultant
Management d’équipe & Développement des talents
Diriger, motiver et coacher une équipe expérimentée de consultants seniors et de freelances.
Mener des entretiens de croissance et d’évaluation en vue de l’évolution de carrière et du développement personnel.
# Développement commercial & Stratégie de croissance
Développement commercial : identifier les opportunités de croissance et étendre les services.
Entretenir et développer les relations clients, y compris le développement stratégique des comptes.
Veiller au respect des normes de qualité et de déontologie.
Agir en tant qu'expert en assessment et development centers, en conseillant et accompagnant les clients.
Intervenir en tant qu'expert sur des projets RH, des formations, du coaching et le développement organisationnel.
Expérience confirmée en RH, développement organisationnel et/ou gestion des talents.
✔ Excellente maîtrise du français, avec une bonne connaissance du néerlandais.
✔ Un impact au sein d’une organisation dynamique et innovante, qui s’adapte aux évolutions du marché et recherche constamment de nouvelles solutions.
✅ Une culture d’entreprise centrée sur l’humain, où qualité et résultats vont de pair.
✅ Rejoignez une entreprise innovante où vous pourrez avoir un impact direct sur le développement des talents et des organisations.
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