Ben jij gepassioneerd door het vinden van toptalent? Heb je een scherp oog voor mens en organisatie? Dan is deze rol als Senior HR Consultant precies wat je zoekt. In deze rol draait alles rond het vinden, benaderen en overtuigen van de juiste profielen – met oog voor nuance, context en langetermijnrelaties. Concreet: wat doe je?
Strategisch meezoeken: Je bepaalt samen met het team het ideale profiel voor elke opdracht en denkt actief mee over de rekruteringsaanpak.
Functiebeschrijvingen opstellen: Op basis van klantbehoeften vertaal je deze naar heldere en aantrekkelijke jobomschrijvingen.
Marktonderzoek & sourcing: Je gaat diepgaand op zoek naar geschikte kandidaten via online kanalen, netwerken en doelgerichte searches.
Eerste selectie en screening: Je voert gesprekken met kandidaten en beoordeelt hun potentieel, zowel op inhoud als op persoonlijkheid.
Samen naar de juiste match: In nauwe samenwerking met collega’s werk je naar een kwalitatieve en duurzame match tussen klant en kandidaat.
Klantenrelaties uitbouwen: Je krijgt de kans om je eigen klantenportefeuille uit te bouwen – afgestemd op jouw interesses en expertise.
Intakegesprekken bij klanten: Je neemt deel aan intakegesprekken samen met een partner en leert zo de context en cultuur van de klant grondig kennen.
Aanbodomschrijving:
Wat krijg je hiervoor in ruil?
Een mooi brutoloon afhankelijk van ervaring
Bedrijfswagen en tankkaart
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Forfaitaire onkostenvergoeding (€150 tot €250/maand)
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
Bijdrage voor gsm + laptop ter beschikking
Hybride werken mogelijk, met minimum twee dagen per week op kantoor
Profielomschrijving:
Naar wie zijn we op zoek?
Masterdiploma is vereist
Minstens 5 jaar ervaring in werving en selectie, bij voorkeur binnen een rekruterings- of consultancykantoor
Sterk onderzoekend en nieuwsgierig karakter – je wil begrijpen, verdiepen en doorgronden
Passie voor mensen en organisaties, met oog voor zowel cultuur als competenties
Leergierig en volhardend in je zoektocht naar de best passende match
Ambitie om te werken in een snelle, veeleisende en high-level serviceomgeving
Uitstekende communicatieve vaardigheden – helder, overtuigend en professioneel
Resultaatgericht met een commerciële flair en een scherp oog voor opportuniteiten
Bedrijf:
Je komt terecht in een bedrijf die instaat voor het werven, beoordelen en selecteren van uitmuntend talent voor leidinggevende functies.