Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Grote Fiets Technieker


Bekende Fiets Technieker

Wie ben jij? Je bent een enthousiaste fiets technieker met veel kennis en ervaring in het repareren van complexe fietsen. Jouw passie voor fietsen is overduidelijk wanneer je ziet hoe graag je klanten helpen bij het vinden van de beste oplossing voor hun problemen.

Jouw werkdag begint met een drukke rit, waarbij je meerdere fietsen moet onderhouden en repareren. De klanten zijn vaak enthousiast en hebben veel vragen over de juiste manier om de fiets te gebruiken. Jij antwoordt hen deskundig en helpt hen uitvoerig bij het vinden van de beste oplossing.

Naast jouw expertise heb je ook de capaciteit om tegelijkertijd met meerdere klanten te praten en hen te helpen bij het vinden van de beste oplossing voor hun problemen. Dit maakt jou een zeer gewaardeerde medewerker binnen onze organisatie.

Werkdagen

De werkweek bestaat uit 40 uur per week en de arbeidstijden zijn vastgesteld tussen 10u-18u. Deze tijden kunnen zich uitsluitend wijzigen als er behoefte is aan extra taken. In dat geval ontvang je altijd van tevoren alle nodige informatie.

Vereisten
  • Jij bent gedegen opgeleid in fietstechniek
  • Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring in de branche
  • Jij bent beschikbaar voor verschillende diensten
Prestaties

We verwachten volgende prestaties:
• Optimaal niveau van productiviteit
• Op tijd en klaar voor aanvang van de shift
• Professionele communicatie en interactie met collega's
• Kritische inspectie van voertuigen
• Veiligheid als prioriteit in al je acties

Ontwikkelingen

Om jou verder te ontwikkelen bieden we diverse opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden nog beter te maken. Hierdoor blijf je niet alleen up-to-date maar word je ook steeds meer een integraal onderdeel van ons team.

Aanbod

Ons bedrijf biedt jou de mogelijkheid om zowel fulltime als parttime te werken, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en vraag naar diensten. Onze cao toont dat we bereid zijn om jouw hardwerkendheid belonen door onze prestatiegerichte loonstructuur. Verder heeft iedere werknemer recht op een salarisverhoging na drie maanden, aangevuld met een bonus van €5 per uur, indien de vereiste prestaties worden gehaald. Voor wie continu wil groeien is er de mogelijkheid tot promotie!

Taken

Een complete lijst met taken vind je in onze HR-toolbox. Daarnaast zullen we jou regelmatig informeren via middelen zoals Teams en Outlook. Mocht je deze tools kennen, hoef je geen introductie mee te nemen.

Functieomschrijving

Als fiets technieker zal je verantwoordelijk zijn voor het onderhoud en de reparatie van fietsen. Hiervoor zul je gebruik maken van jouw kennis en ervaring in de fietstechniek. Bovendien zul je hiermee ook contact hebben met onze klanten en zijnde een servicefunctie kun je niet rondkomen zonder een goede werkhouding en redelijke kennis van taal.

Perspectieven

Wij willen nadrukkelijk laten zien dat bij Lucien een goeie fase gezet is, vooral vanwege de stap die we gaan zetten richting serviceconcern met - naast Lucien - "Schijfje". Bij dit concern zullen onze bewuste én onbewuste stappen gericht zijn naar proces-optimalisatie (met focus op de komende 12 maanden). En dat kan enorm effectief! Een voorbeeld hiervan was pas september toen ik achter mezelf ineens dacht: waauw! Welke nuttige doelen slaag je nu niet langer?

Iedere werknemer bij Lucien mag onbeperkt bezoeken aan geschikte lezingen, workshops of studies vergoed krijgen. Naast alles wat onze chef motiveringsdeskundige bedenkt om voor behandelingen/leningen. Personen die risicovol zijn bezuinigt namelijk een langere periode geld verdiend dan wie ooit een FYP of hogere has geslagen.

Door het aantal zielen te evalueren die gaande waren kan men positief spreken van de lancering van maandag 30 januari 2017. Het netto resultaat heeft echter wel heel erg gekregen ten gunste van anderen, waarmee er eigenlijk constant irrationeel beleid was. Of in elk geval zo toen Lucas werd ingehaald terzelfdertijd. Met steun van Tim, René, Thomas en Peter; op een plek waar het sociaal respijt absoluut niet zou moeten gaan….

Je hebt een waardevolle rol in onze organisatie en je draagt daarom bij aan onze voortdurende groei en vernieuwing. We streven naar een cultuur waarin mensen elkaar optimaal stimuleren en inspireren om verbeteringen en innovatieve ideeën te realiseren.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht