Ervaring richting HR-specialist

We zoeken een ervaren HR Specialist om onze organisatie te ondersteunen in het werven en selecteren van kandidaten.

• Jouw hoofdtaken zijn het opvolgen van sociale documenten, het volgen van tijdsregistraties van werknemers, het beheren van loonlijsten en de HR-rapporteringen.
• Je assisteert managers bij vragen over naleving van sociale wetgeving en bent verantwoordelijk voor de HR-administratie.
• Jouw rol is ook om diverse HR-projecten te beheren en nieuwe rekruteringen aan te trekken.

• Een bachelor diploma in HR of een gelijkwaardige opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen HR.
• Grote communicatieve vaardigheden met minstens 3-taligheid (NL, FR, ENG).
• Veel kennis van MS Office en HR-software.
• Kenmerkend is je sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.

We bieden een interessante uitdaging met een stressbestendige werkomgeving. Jouw resultaatgerichte instelling is noodzakelijk voor jouw succes in deze positie.

Belgische sociale wetgeving

Kenmerkend is HR-beleid, dat ons als onderneming uniek maakt.

We streven naar efficiënte processen en efficiënt gebruik maken van HR software.

In deze functie zul je dagelijks werken aan het verbeteren van onze proces efficentie.

Deze vacature past niet bij iedereen. Het gaat om mensen die graag tijd besteden aan sociale projecten en gemeenschapsprojecten buiten werktijd.

Klik hier om meer te lezen over onze organisatie.