Paralegal Juridisch Adviseur

We zijn op zoek naar een enthousiaste adviseur om te werken in onze team.

Functiebeschrijving:

Als paralegal adviseur ondersteun je de interne administratieve processen en bied je laagdrempelig juridisch advies aan onze leden in de bouwsector. Je groeit stapsgewijs in je rol als juridisch aanspreekpunt, met de ambitie om op termijn bredere paralegale expertise uit te bouwen.

Jouw taken:

• Administratieve 100-poot: je ondersteunt bij interne administratieve processen (zoals erkenningsdossiers, terugbetaling gewaarborgd loon).
• Bouwsector-adviseur: je biedt eerstelijnsadvies over bouw specifieke regelgeving (bouwrecht of sociaal recht).
• Kennisvertaler: je zet ingewikkelde wetgeving om in heldere, praktische informatie.
• Informatiespecialist: je beheert een gevarieerd portfolio aan dossiers.
• Relatiebouwer: je creëert duurzame contacten met leden en vergroot onze zichtbaarheid via netwerkevenementen.
• Kennisdeler: je organiseert en geeft inspirerende infosessies en opleidingen.

Je profiel:

• Je beschikt over een diploma rechtspraktijk of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent tweetalig Nederlands/Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beheerst MS Office uitstekend.
• Je bent een proactieve probleemoplosser met een klantgerichte instelling.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail.
• Je bent leergierig en hebt een brede waaier aan interesses.
• Je combineert zelfstandig werken met een sterke teamspirit.
• Je bent flexibel, stressbestendig en communicatief sterk.
• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen wagen.
• Je hebt een echte passie voor de bouwwereld.

Aanbod:

• We bieden voor deze functie een interessant takenpakket.
• Je werkt in een dynamische en boeiende omgeving.
• Je kunt na een inloopperiode 2 dagen per week telewerken.
• Je krijgt samenwerking met senior juridisch adviseurs die jou begeleiden.
• Je hebt veel vrijheid in een gevarieerde en boeiende functie.

Kenmerken van de werklocatie:

• De werklocatie is kantoren in Leuven en Brussel.
• Het contract is van onbepaalde duur – 40-urenweek met 12 compensatiedagen per jaar.
• Er kan gelegenheid worden geschonken tot avondwerk voor vergaderingen of events.
• Er wordt collectief gesloten tijdens kerstvakantie.