Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij. Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen. Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een 'gewone' job. We zijn op zoek naar een getalenteerde teamleider om een team van ongeveer 4 medewerkers haltebeheer te leiden bij het uitvoeren van de operationele activiteiten bij De Lijn. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van organisatorische doelstellingen en het begeleiden van jouw team doorheen alle processen. Begeleiden en coachen van je team Vertalen van de toegekende opdracht naar concrete operationele richtlijnen voor de medewerkers. De werking van het team coördineren, plannen en opvolgen : je maakt een planning op rond inzet van medewerkers je volgt de puntering en verlof(planning) van de medewerkers op je stuurt medewerkers bij waar nodig om de kwaliteit van de dienstverlening te verzekeren Kortom, je helpt de medewerkers bij hun dagelijkse werk, verstrekt de nodige informatie/data en bezorgt antwoorden bij onduidelijkheden. In functie van het aansturen van je team werk je grotendeels vanuit Antwerpen Grotehondstraat. Zeker bij de opstart van de job zal een hoge aanwezigheid bij de verschillende teams nodig zijn om deze maximaal te kunnen ondersteunen in een veranderingsproces. Je bent in staat een team te leiden en te begeleiden in een veranderingsproces . Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). In samenspraak met je manager of voor overleg met je team verplaats je je 3 keer per week naar Antwerpen grotehondstraat. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? Screening door een recruiter en/of leidinggevende