Hoofddeskundige HR-data, Bilzen-Hoeselt

Report this listing

Solliciteren

Plaats

Beverst
3740
Limburg
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2025-06-27

Online to:

2025-08-26
EUR 20.00 HOUR

Hoofddeskundige HR-data

Bilzen-Hoeselt
Limburg
17 uren geleden

Als nieuwe fusiestad bouwen stad en OCMW Bilzen-Hoeselt aan een organisatie waar medewerkers endienstverlening centraal staan. Wij zijn ambitieus. We willen een top-stad en een top-werkgever zijnen daarvoor hebben we inzicht nodig: in onze personeelsgegevens, onze processen en onze cijfers.Daarom zoeken we een Hoofddeskundige HR-data - een sleutelfiguur in het verzamelen, analyseren envertalen van gegevens naar een sterk en duurzaam (HR-)beleid.
Functieomschrijving Als Hoofddeskundige HR-data ben jij de spil in het beheer van ons personeelsbudget, het opvolgen vanloonkosten, en het ontwikkelen van heldere HR-rapportering. Je zorgt ervoor dat personeels- enloondata betrouwbaar, actueel en bruikbaar zijn voor collega's, leidinggevenden, het managementteamen het beleid.

stelt het personeelsbudget op en volgt het doorheen het jaar op
bewaakt de loonkosten en signaleert tijdig afwijkingen
maakt rapporten over bv. ziekteverzuim, prestaties en VTE-inzet
analyseert trends en vertaalt cijfers naar inzichten voor beleid
zorgt voor de datakwaliteit in systemen zoals Lima, Fox, GPS en Toba
optimaliseert processen en werkmethoden rond loon- en personeelsbeheer
werkt projectmatig aan verbeteringen in tools, processen en rapportering

Profiel Diploma en ervaring

Je beschikt over een bachelor diploma of een diploma van het hoger onderwijs van een korte cyclus of van daarmee gelijkgesteld onderwijs. Of je hebt min. 4 jaar evenwaardige relevante ervaring en slaagt voor de capaciteitstest (die je ontvangt op dinsdag, 15 juli 2025)
Je hebt aantoonbare ervaring met loon- en personeelsadministratie, bij voorkeur in een context met complexe regelgeving (zoals lokale besturen)
Je hebt relevante ervaring die je kan inzetten voor het opmaken en opvolgen van personeelsbudgetten en het analyseren van loonkosten
Je hebt inzicht in processen en systemen binnen HR en werkt vlot samen met andere afdelingen zoals financiën en IT Inhoudelijke expertise
Je hebt een sterke kennis van personeelsgegevens, loonstructuren en de impact van verschillende soorten tewerkstelling op het personeelsbudget
Je hebt affiniteit met projectwerking en ervaring met HR-informatiesystemen zoals loonpakketten, tijdsregistratietools, Excel. Je hebt ook kennis van rapporteringstools zoals Power BI of je bent bereid je hierin op korte termijn bij te scholen
Je kan gegevens correct interpreteren, trends analyseren en vertalen naar heldere inzichten en adviezen
Je begrijpt de samenhang tussen data, processen, regelgeving en beleidsbeslissingen ? Vaardigheden
Je bent digitaal vaardig
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kan goed overweg met grote hoeveelheden gegevens
Je communiceert helder en afgestemd op je doelgroep: van cijfers en trends voor het management tot heldere instructies voor collega's
Je neemt initiatief en denkt proactief mee over optimalisaties binnen systemen en processen
Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en behoudt overzicht in complexe dossiers
Je combineert zelfstandig werken met vlotte samenwerking binnen het HR-team en met collega's uit andere diensten Persoonlijke kenmerken
Je bent analytisch sterk en weet cijfers te vertalen naar bruikbare inzichten
Je blijft kalm en oplossingsgericht bij deadlines of complexe problemen
Je toont betrokkenheid bij de organisatie en draagt actief bij aan het professionaliseren van HRHeb je nog vragen? Contacteer dan onze HR-manager of HR Business partner.

Aanbod Van € 3.528 tot € 5.261 per maand

Een functie met een sleutelrol, ruimte voor initiatief, samenwerking met diverse afdelingen en kansen voor professionele groei binnen een veelzijdige werkomgeving
Je ontvangt een bruto maandloon volgens de weddeschalen B4-B5 (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit, voor een voltijdse tewerkstelling: minimum (B4, 0 jaar) € 3.528,32 en maximum (B4, 23 jaar) € 5.261,54)
Je kan rekenen op bijkomende extralegale voordelen zoals € 8 maaltijdcheques per volledig gewerkte dag, een fietsvergoeding of terugbetaling openbaar vervoer, 34 verlofdagen (à rato van je prestaties) en 14 feestdagen, een pluskaart via GSD-V, een hospitalisatieverzekering en fietsleasing
Een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng
Samenwerking met enthousiaste en betrokken collega's
Ondersteuning om je (digitale) skills verder te ontwikkelen
Een goede werk-privébalans en een stabiele werkomgeving

Solliciteren

Hoofddeskundige HR-data

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online to:

Hoofddeskundige HR-data

Meer banen van je zoekopdracht

Dossierbeheerder ⏐ Mooie verloning én bedrijfswagen

Dossierbeheerder ⏐ Mooie verloning én bedrijfswagen

Community Manager

Payroll Compliance Officer

Chauffeur CE

Toonzaalverkoper haarden in Sint-Truiden

Mechanical Project Engineer

A-Y Accountant (m/v/x)

Mecanicien zwaar rollend materieel

Hoofdmagazijnier

Laboratory Technician

Service Desk Agent

Software Developer - Work from home possible