Maintenance Manager | Voedingsindustrie

Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van techniekers en werkvoorbereiders, het coördineren van onderhoudsactiviteiten en het implementeren van optimalisatieprojecten om de productie-efficiëntie te verhogen.

Maintenance Manager – Wat ga je doen?

• Leiding geven aan het onderhoudsteam: Je stuurt techniekers en werkvoorbereiders aan die in ploegendienst werken.
• Strategische optimalisatieprojecten uitwerken: Je ontwikkelt en implementeert projecten om het onderhouds- en productieproces efficiënter en veiliger te maken.
• Coördinatie van onderhoudstaken: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van preventieve en correctieve onderhoudstaken, in overleg met verschillende afdelingen.
• Preventieve inspectierondes uitvoeren: Je leidt inspectierondes om storingen en onderhoudsbehoeften van installaties vast te stellen.
• Monitoring van installaties: Je bewaakt hoogtechnologische installaties en reduceert onvoorziene stilstand tot een minimum.

Maintenance Manager – Wie ben je?

• Talenkennis: Je beheerst zowel het Frans als het Nederlands vlot.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent communicatief sterk en kunt contacten leggen met alle niveaus in de organisatie.
• Leiderschap: Je bent een natuurlijk leider die mensen weet te enthousiasmeren en motiveren, ook in moeilijke situaties.
• Organisatievermogen: Je bent een organisator die het werk van technici weet te optimaliseren.
• Strategisch denken: Je bent een strategisch en vooruitstrevend denker met het vermogen om projecten te beheren en effectief te prioriteren.
• Probleemoplossend vermogen: Je bent een probleemoplosser die actiepunten definieert, prioriteiten legt, coördineert en opvolgt.

Maintenance Manager – Wat krijg je?

• Bruto jaarsalaris tot €90.000, afhankelijk van ervaring en expertise
• Wagen + tankkaart
• Netto onkostenvergoeding, maandelijkse vergoeding voor professionele kosten
• 13de maand, jaarlijkse bonus als extra waardering
• Maaltijdcheques, aanvullende ondersteuning voor je dagelijkse uitgaven
• Vakantiegeld, extra bonus bovenop je verlofperiode
• Hospitalisatieverzekering, uitgebreide dekking voor medische kosten
• Groepsverzekering, pensioenopbouw voor je toekomst
• Opleiding on the job, ruimte om te groeien, zowel technisch als persoonlijk