Employé en communication (h/f), Colona

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Plaats

Luik
4000
Luik
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2025-06-29

Online to:

2025-08-28
EUR 20.00 HOUR

Employé en communication (h/f)

Colona
Luik
Andere
1 dag geleden

La société Et si vous faisiez de la communication interne un levier de transformation RH ? Découvrez cette fonction de People & Communication Partner ! Notre client est une entreprise familiale belge en pleine transformation, active dans un secteur industriel porteur. Forte de plus de 100 collaborateurs, elle conjugue croissance durable , ancrage local et ambitions de modernisation .C’est dans ce contexte stimulant et porteur de sens que nous recherchons un·e People & Communication Partner pour assurer le renforcement de la culture d’entreprise, au sein de leur site de la région liégeoise. FonctionVotre mission en tant que People & Communication Partner ? Ce rôle est fait pour vous si vous croyez à la force d’une communication sincère, accessible et engageante et si vous aimez traduire les projets RH en actions concrètes et en messages qui résonnent .Communication interne & culture d’entreprise # Définir et piloter le plan de communication interne en lien avec la stratégie RH # Créer des supports clairs et multicanaux (affichage, intranet, vidéos, newsletters, etc.) # Relayer les projets RH (onboarding, bien-être, sécurité, dialogue social, etc.) Organiser les événements clés de l’année (semaine des valeurs, fête du personnel, accueil des ) # Expérience collaborateur & communication RH # Soutenir les managers dans leur rôle RH via des outils pédagogiques et accessibles # Contribuer à la cartographie de l’expérience collaborateur : intégration, évolution, offboarding # Dialogue social & climat interne # Être à l’écoute du terrain, participer aux diagnostics sociaux # Favoriser une communication qui soutient un dialogue social serein et constructif # Proposer des ajustements à partir des feedbacks collaborateurs # Utiliser les outils RH pour suivre l’expérience collaborateur Equipe Vous intégrez une équipe RH dynamique composée de 5 collaborateurs, dont 2 experts en paie et 2 experts pour l’aspect soft.Vous serez directement rattaché·e à la HR Manager, une personne calme et exigeante, reconnue pour son leadership bienveillant et son attachement à l’esprit d’équipe. Forte d’une solide expérience terrain, elle accompagne ses collaborateurs avec rigueur et soutien. ProfilVotre formation et vos compétences techniques : Bachelier en gestion des ressources humaines, journalisme ou communication. Une expérience de 5 ans minimum dans un rôle mêlant RH et communication , de préférence dans un environnement industriel. Une bonne connaissance des enjeux RH : intégration, dialogue social, reconnaissance, performance, bien-être. Des compétences solides en communication écrite, visuelle et digitale. La maîtrise d’outils créatifs tels que Canva mais également d’un ERP tel qu’Odoo (atout). Une vraie posture de terrain : à l’aise avec tous les profils (ouvriers, employés, cadres). Un CDI. Un poste à forte valeur ajoutée, au croisement de l’humain et de la communication.

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