HR-businesspartner

Functieomschrijving

USG Professionals is op zoek naar een HR Business Partner voor onze klant in regio Antwerpen.

Als HR Business Partner ben jij de strategische schakel tussen mensen en beleid. Jij vertaalt de bedrijfsstrategie moeiteloos naar doordachte HR-acties die écht het verschil maken. Of het nu gaat om groei, verandering of ontwikkeling, jij combineert mensgerichtheid met resultaatgerichtheid.

• Je adviseert leidinggevenden en teams op strategisch én operationeel vlak.
• Je zet visie om in concrete actieplannen: van beleid tot implementatie.
• Je bent helemaal in je element bij thema’s als talentontwikkeling, performance, organisatieverandering en groei.
• Je analyseert HR-data en KPI’s, en gebruikt die inzichten om bij te sturen en impact te maken.
• Je zorgt voor heldere communicatie, duidelijke processen en een consistente HR-aanpak, van onboarding tot evaluatie.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer, aanspreekbaar voor collega’s en altijd bereid om te luisteren en te ondersteunen.

Profiel

• Je hebt een bachelordiploma en minstens 5 jaar ervaring binnen HR.
• Jij weet: goed coachen begint met écht luisteren. Je pakt elke uitdaging analytisch en empathisch aan, of het nu gaat om arbeiders of bedienden.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden en ondersteunen van een arbeiderspopulatie, en begrijpt hun specifieke noden en dynamiek.
• Je stijl? Menselijk, enthousiast, zonder poespas. Je creëert een veilige leeromgeving waar groei centraal staat.
• Je voelt je thuis in een technische context, of bent er nieuwsgierig genoeg naar om erin te duiken. Machines zijn tenslotte mensenwerk!
• Je bent niet bang om je veiligheidsschoenen aan te trekken en in het veld te horen wat er écht speelt.
• Je blinkt uit in structuur, administratie en organisatie. Excel, eBlox, PowerPoint en ERP-systemen hebben geen geheimen voor jou.
• Je kent de sociale wetgeving door en door, en zoekt altijd naar manieren om processen te optimaliseren en automatiseren.

Aanbod

• Een stabiele, uitdagende job in een warm en groeiend familiebedrijf.
• Alle kansen om je verder te ontwikkelen en expert te worden in jouw vakgebied.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met mooie extra’s, inclusief bedrijfswagen.
• Maaltijdcheques van €8 en ecocheques.
• 26 vakantiedagen om volop van te genieten.
• Groepsverzekering én hospitalisatieverzekering.
• Veel autonomie, een collegiale sfeer en afwisselend werk.
• Fulltime job met na 3 maanden één vaste thuiswerkdag per week.