Talent Acquisition Partner in chemische/industriële ...

Vacature: Talent Acquisition Partner (RPO) in de Chemische/Industriële Sector.

Ben jij een gedreven recruiter met 0-3 jaar ervaring? Voor dit RPO-project zoeken wij een enthousiaste en flexibele professional om ons team te versterken. In deze rol ondersteun je het wervings- en selectieproces voor een toonaangevende klant in de chemische/industriële sector. Deze klant speelt een sleutelrol in innovatieve oplossingen binnen de industrie.

In deze sector werf je voor functies zoals Plant Controllers, Maintenance Engineers, Lijnoperators en Transportmedewerkers. Nog geen ervaring in deze sector? Geen probleem, wij leren je graag alles wat je moet weten!

Wat ga je doen?

• Beheren van het wervingsproces van sourcing tot selectie.
• Voeren van (online) sollicitatiegesprekken met geschikte kandidaten en de beste kandidaten selecteren.
• Contact onderhouden met kandidaten en afstemmen met hiring managers gedurende het gehele proces.
• Werving uitvoeren op lokaal én internationaal niveau.
• Intensief samenwerken met de Talent Acquisition Manager en andere stakeholders om de beste kandidaten te vinden.

Wat neem je mee?

• 0-3 jaar ervaring als recruiter (corporate, bureau of RPO).
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (vereist).
• Flexibele instelling; bereidheid om naar Antwerpen te reizen.
• Affiniteit met de chemische of industriële sector is een pré.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement.

Waarom deze rol?

• 2-3 dagen thuiswerken.
• Salaris afhankelijk van ervaring.
• Kans om te werken voor een internationale marktleider in een innovatieve industrie.
• Een toffe baan voor 40 uur per week.

Solliciteer nu!

Neem contact op om jouw volgende stap te bespreken.