Sales executive

Interne beschrijving

Ben jij commercieel gedreven, strategisch sterk en geboeid door het speelveld van business én talent? Dan is deze uitdaging bij Pensaert & Partners iets voor jou. Wij zijn een groeiend recruitment consultancy in gevestigd in Gent en Antwerpen.

Bij ons draait het niet om cv’s schuiven, maar om marktinzicht, sterke relaties en impactvolle trajecten. Jij krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om klantenrelaties uit te bouwen, talentstrategieën te adviseren en projecten van A tot Z te beheren.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant ben jij dé matchmaker tussen technische professionals en topbedrijven in uiteenlopende sectoren. Tijdens ons intensief en persoonlijk traineeship van 6 maanden leiden we je op tot een 360° recruiter. One-on-one coaching door de vier managers zelf – echte vakmensen met een indrukwekkend track record.

Je krijgt van ons alles: begeleiding, tools, kansen. Maar het is jouw inzet die het verschil maakt. Hoe sneller je groeit, hoe sneller je deals maakt én bonussen pakt.

Wat doe je concreet?

• Markt verkennen en talent spotten via LinkedIn, database & eigen netwerk
• Vacatures schrijven die wél opvallen
• Kandidaten screenen, begeleiden én overtuigen
• Onderhandelen als een pro – tot het contract getekend is
• En vooral: elke dag groeien, lachen en bouwen aan je toekomst

Hard werken. Slim werken. En vooral: samen resultaten vieren.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een eerste ervaring in B2B-sales, consulting, headhunting of een gelijkaardige rol.
• Je bent communicatief, commercieel, overtuigend en weet snel vertrouwen te winnen.
• Je denkt mee met je klant, spot commerciële kansen en weet ze te verzilveren.
• Je begeleidt kandidaat en klant doorheen het volledige proces.
• Je werkt zelfstandig, doelgericht en targets die wil je crushen
• Je houdt van een omgeving waar initiatief beloond wordt.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk brutoloon tot €3500 per maand, of de mogelijkheid om op zelfstandige basis te werken tegen een maandtarief.
• Bij ons staan attitude en prestatie voorop en we belonen je dan ook volledig naar jouw resultaten in de vorm van een interessant commissiesysteem zonder plafond (tot 32% per aanwerving!).
• Alle extralegale voordelen: een firmawagen (Tesla) en laadpas, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering Alan, ecocheques, laadpaal, smartphone + abb, laptop, spotify abonnement, airpods...
• Een jong en gedreven team, die dezelfde drive en passie delen. We nemen veel initiatief voor een goede mix tussen werk/fun zoals workations, jaarlijkse reis en vele incentives!
• Opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern via Cevora) om jezelf te ontwikkelen en eindeloze doorgroeimogelijkheden. Op termijn kan je groeien naar een managementpositie waar je verantwoordelijk bent voor een eigen team.
• Mogelijkheid tot één dag thuiswerk/ week.
• Tal van leuke incentives: etentjes in sterrenzaken, teambuildings, bbq’s, trip naar Spa Francorchamps, skitrip...