Talent Acquisition Partner NL/FR

Voel jij feilloos aan wie waar op z’n plaats zit? Combineer je moeiteloos people skills met een gezonde dosis pit en structuur? Dan zou dit weleens jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn.

Voor een ambitieuze retailorganisatie in de regio Asse zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Partner die energie haalt uit veelvuldig schakelen, snel schakelen én raak schieten. Van winkelprofielen tot logistiek en supportfuncties: jij weet waar het talent zit, en hoe je het aantrekt én overtuigt.

Je maakt deel uit van een enthousiast HR-team waar samenwerking vanzelfsprekend is en je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen, je creatieve ei kwijt te kunnen en vooral: je eigen stempel te drukken op onze employer brand.

Takenpakket

Wat staat er op je radar?

• Van intake tot contractvoorstel: jij coördineert het volledige rekruteringsproces voor winkels, logistiek én stafafdelingen.
• Je bent een echte sparringpartner voor teamleaders en managers, en denkt actief mee over hun toekomstige teams.
• Employer branding? Yes please! Je komt zelf met originele campagnes, posts of acties om ons als werkgever in de kijker te zetten.
• Je zorgt voor een vlot en warm rekruteringsproces, en werkt tegelijk aan structurele verbeteringen in tools en processen.
• Je vertegenwoordigt de organisatie op jobbeurzen, events of campagnes, met de glimlach én een goed verhaal.

Profiel

Wat breng jij mee?

• Een eerste ervaring in rekrutering is een must, of dat nu aan bureau- of klantzijde was.
• Je spreekt vlot Nederlands én Frans, en je weet je enthousiasme over te brengen in elke taal.
• Je houdt van variatie, kan snel schakelen en laat je niet uit het veld slaan door deadlines of prioriteiten die verschuiven.

Takenpakket

Wat krijg je ervoor terug?

• Een rol met impact, waar jouw vlotte aanpak en ideeën echt het verschil maken, in een omgeving die je ruimte geeft om te groeien, te proberen en te bouwen.
• Flexibiliteit die werkt: glijdende uren, hybride werken en vertrouwen om je werk zelf te organiseren.
• 26 vakantiedagen die je volledig vrij kan plannen, geen collectieve sluiting, wél collectieve vrijheid om op te laden wanneer jij dat nodig hebt.
• Een stijlvolle bedrijfswagen mét tankkaart die je ook privé mag gebruiken. Want comfort onderweg telt.
• Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
• Een warme en no-nonsense cultuur waar overleg vlot loopt, collega’s écht samenwerken en successen samen gevierd worden.

Zin om je tanden te zetten in een veelzijdige rekruteringsrol in een no-nonsense organisatie waar mensen écht centraal staan?

Laat iets van je horen – we plannen graag een verkennend gesprek in!

Referentie GCA62538 – Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door onze HR.chitects Galine.