HR Manager

Ben jij een ervaren HR-professional die op zoek is naar een brede, strategische rol in een hands-on omgeving? Wil je impact maken in een bedrijf met stevige ambities binnen infrastructuur en techniek? Voor een klant in de bouwsector, gelegen in de ruime regio Waasland/Dender, zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken.

Over het bedrijf

Deze familiale onderneming is actief binnen diverse technische domeinen die bijdragen aan de veiligheid en efficiëntie van onze infrastructuur. Vanuit hun productie- en servicevestigingen in Vlaanderen dragen ze dagelijks bij aan maatschappelijke projecten. Professionaliteit en pragmatisme gaan hier hand in hand.

Wat ga je doen?

Als HR Manager krijg je de eindverantwoordelijkheid over alle HR-domeinen binnen het bedrijf:

• Je staat in voor een correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met interne medewerkers en een extern sociaal secretariaat.
• Je adviseert het management en medewerkers over sociale wetgeving en arbeidsrecht.
• Je bouwt verder aan een doeltreffend rekruteringsproces en verzorgt het pre-onboardingtraject.
• Je ontwikkelt groeitrajecten, opleidingen en retentie-initiatieven in samenwerking met de HR-coördinator.
• Je implementeert projecten rond welzijn, feedbackcultuur en teamontwikkeling.
• Je fungeert als sparringpartner voor het management op vlak van organisatieontwikkeling en HR-strategie.
• Je werkt nauw samen met de verschillende businessverantwoordelijken.
• Je rapporteert over HR-KPI’s en geeft aanbevelingen.
• Je bent bereid je sporadisch te verplaatsen naar andere vestigingen voor overleg.
• Je rapporteert aan het directieteam.

Jouw profiel

• Bachelor of master in HR, personeelswerk of gelijkwaardig.
• Minstens 5 jaar ervaring in payroll binnen een bedrijf of sociaal secretariaat.
• Diepgaande kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
• Je hebt ervaring in een brede HR-rol met strategische en operationele verantwoordelijkheden.
• Je bent sterk in procesoptimalisatie, werkt discreet, gestructureerd en efficiënt.
• Loyaal, hands-on, en een echte teamspeler.
• Kennis van tijdsregistratie- of planningssystemen (zoals Geodynamics) is een troef.
• Basiskennis Frans is mooi meegenomen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijdse functie met een vast contract.
• Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 12 ADV-dagen, en een firmawagen.
• Een autonome en gevarieerde job binnen een gezond bedrijf dat volop investeert in mensen en processen.

Druk op de knop ‘solliciteer’ en we contacteren jou binnen de 24u!