Ploegbaas

Onze klant, een bedrijf gespecialiseerd in thermisch verzinken en poedercoaten van staalproducten is op zoek naar een ploegbaas.

Functie

Als ploegbaas ben jij het aanspreekpunt binnen jouw shift en zorg je ervoor dat het volledige productieproces efficiënt, veilig en kwaliteitsvol verloopt. Je leidt, coacht en ondersteunt de medewerkers in je team en werkt nauw samen met de afdelingsverantwoordelijken.

• Het coördineren van de werkzaamheden binnen je ploeg op basis van de productieplanning.

• Het garanderen van een veilige werkomgeving door toe te zien op de naleving van de veiligheidsvoorschriften.

• Dagelijkse opvolging van start- en stoptijden, aanwezigheid en orde op de werkvloer.

• De opvolging van de output, kwaliteit en productiviteit van de ploeg.

• Signaleren van problemen (veiligheid, kwaliteit, milieu, onderhoud) aan je leidinggevende.

• Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers.

Profiel

We zoeken iemand met een natuurlijke leiderschapsstijl en sterke persoonlijkheid. De functie vereist duidelijke communicatie, structuur en het vermogen om met een diverse groep medewerkers (met verschillende achtergronden) samen te werken.

Wat verwachten we van jou?

• Minstens vijf jaar ervaring in een productieomgeving.

• Aantoonbare ervaring in het aansturen van teams.

• Basiskennis van het thermisch verzinkproces is een pluspunt.

• Je bent in het bezit van (of bereid om te behalen): attesten voor heftruck, kraanbediening en schepbak.

• Je bent digitaal vaardig en staat open voor verdere opleiding.

• Je hebt inzicht in personeelsplanning en bent in staat om mee te denken over optimalisatie van processen.

Wat je van ons krijgt

• Marktconform loon aangepast aan ervaring en verantwoordelijkheden + maaltijdcheques en ploegenpremie, afhankelijk van je shift.

• Een grondige opleiding on-the-job, zodat je het volledige productieproces leert kennen.

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een hecht team en een dynamische werkomgeving.

• Werkzekerheid in een no-nonsense bedrijfscultuur, waar we samen werken aan kwaliteit en veiligheid.

• Nice to know: er wordt een grondige opleiding voorzieb om je volledig vertrouwd te maken met ons proces. Bovendien kijken we op langere termijn – binnen 5 à 6 jaar – naar een opvolger voor de huidige productieleider. Deze functie biedt dus reële doorgroeimogelijkheden, zeker voor wie naast operationeel ook administratief sterk is (bv. in personeelsplanning, evaluaties en rapportage).