Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgsite, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een: Verantwoordelijke kwaliteit en operaties Heb jij oog voor kwaliteit én zin voor organisatie? Wij zoeken een enthousiaste verantwoordelijke kwaliteit en operaties die het verschil wil maken in onze zorg- en welzijnsdiensten. Met jouw aanpak til je processen en klantgerichtheid naar een hoger niveau, samen met een warm en professioneel team. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder! Je ontwikkelt, implementeert en monitort het kwaliteitsbeleid en de kwaliteitsvisie voor de woonzorgsite, inclusief woonzorgcentrum, dagverzorgingscentrum, assistentiewoningen, kortverblijf en kinderdagverblijf. Je optimaliseert werkprocessen en waakt over de naleving van wet- en regelgeving om de kwaliteit van zorg- en dienstverlening te verbeteren. Je coördineert kwaliteitsverbeteringsinitiatieven en stimuleert een cultuur van continue verbetering op het gebied van zorgkwaliteit en klanttevredenheid. Je introduceert en beheert proces- en projectmanagement in nauwe samenwerking met de directie en medewerkers Ga voor de volledige functiebeschrijving naar https://hoeilaart.be/verantwoordelijke-kwaliteit-en-operaties. Je hebt: een masterdiploma. geen masterdiploma en je slaagt voor de niveautest. ervaring in de ouderenzorg is gewenst Je krijgt een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur volgens barema A1a-A3a. Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 3.864,35 en € 6.800,20 bruto/maand voor een voltijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie). Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader. Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen: Gunstige verlofregeling (35 dagen + extra feestdagen). Mogelijkheid tot fietslease. Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei. Maaltijdcheques van 8 euro. Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds). 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever). Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomste... Wet en Regelgeving, Ouderenzorg, Projectmanagement, Kinderdagverblijven, Management, Samenwerken