Deskundige stedenbouw en ruimtelijke ordening

Als Deskundige Stedenbouw speel je een centrale rol in het vormgeven van een doordacht en duurzaam ruimtelijk beleid. Je ziet kansen waar anderen problemen zien en denkt actief mee aan oplossingen die onze gemeente en inwoners vooruithelpen.

Je behandelt stedenbouwkundige dossiers met oog voor kwaliteit en klantgerichtheid, en weet complexe materie te vertalen naar duidelijke taal voor burgers, collega’s en beleidsmakers. Zo maak jij ruimtelijke ordening tastbaar en begrijpelijk voor iedereen.

Binnen ons team krijg je de ruimte om je expertise verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan een innovatieve, toekomstgerichte dorpsontwikkeling. Met jouw analytisch inzicht, sterke organisatievermogen en zin voor samenwerking draag je bij aan een leefomgeving waar iedereen trots op kan zijn.

Jij bent iemand die:

• Problemen ziet als uitdagingen en denkt in oplossingen.
• Helder communiceert en bruggen bouwt tussen burger en beleid.
• Planmatig werkt, maar ook oog heeft voor detail.
• Verantwoordelijkheid neemt en graag meedenkt over de toekomst van onze gemeente.
• Altijd nieuwsgierig blijft en zichzelf wil blijven ontwikkelen.
• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma of gelijkwaardig of je hebt een aantoonbare relevante werkervaring in een gelijkaardige functie van drie jaar.

Je werkt in een dynamische en aangename werkomgeving.

Bezoldiging op B1-B3 niveau ( bachelor-niveau) . Een persoonlijke loonsimulatie is beschikbaar op aanvraag.

Beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de toekenning van de geldelijke anciënniteit, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

• Extralegale voordelen
• Maaltijdcheques van 8 EUR
• Jaarlijkse ecocheques (60 euro voor een voltijdse functie en een Sint-cadeau (40 euro)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding – wettelijk maximum (nu 0,36 euro/km)
• Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer
• Mogelijkheid tot fietslease
• Groepsverzekering 2de pensioenpijler van 3%
• Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• Vakantie: 33 dagen op jaarbasis voor een voltijdse functie vanaf indiensttreding