Human Resources Officer

Ben jij een HR-professional met een brede bagage en een voorliefde voor afwisseling? Combineer jij moeiteloos strategisch denken met een hands-on aanpak? Dan is dit dé job waarin je jouw kennis, ervaring en mensenkennis helemaal kan laten renderen.

In deze rol ben je actief op drie domeinen: werving & selectie, HR-projecten en payrollondersteuning. Je maakt deel uit van een warm en geëngageerd team, en krijgt alle vertrouwen om je rol zelfstandig in te vullen – mét impact op het terrein.

Takenpakket:

Waar jij je tanden in zet

• Twee dagen per week duik je in rekrutering: van intake tot onboarding, met veel vrijheid én ownership in het volledige wervingsproces.
• Projectmatig werk geeft je energie: denk aan het digitaliseren van performance management, het opstellen van een opleidingsplan of het implementeren van fietsleasing.
• Wetgeving is jouw speelveld: je actualiseert het arbeidsreglement, werkt aan policies rond welzijn, afwezigheden of feedback en fungeert als kennisbaken binnen sociale wetgeving.
• Payroll is geen onbekend terrein: je bent het vaste aanspreekpunt bij afwezigheid van de payroll officer, en fungeert als stevige sparringpartner in het dagelijkse reilen en zeilen.

Profiel

Jij bent wie we zoeken als je...

• Minstens 5 jaar ervaring hebt in een brede HR-rol, inclusief rekrutering én payroll (ervaring met PC 140.03 is een absolute troef).
• Diepgaande kennis hebt van de sociale wetgeving en weet hoe je deze vertaalt naar heldere, werkbare processen.
• Je comfortabel voelt in tools als eBlox en SuccessFactors, én het fijn vindt om HR mee te moderniseren.

Aanbod

Wat je daarvoor terugkrijgt

• Glijdende uren zorgen voor een mooie balans tussen werk en privé.
• Je laadt je batterijen weer op met 30 vrij in te plannen vakantiedagen.
• Zorgeloos onderweg dankzij fietsleasing en een mobiliteitsbeleid dat meegroeit met je noden.
• Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, ecocheques, groeps- én hospitalisatieverzekering.
• Een job vol autonomie, afwisseling en de kans om écht het verschil te maken in een mensgerichte organisatie.

Zie jij jezelf al meeschrijven aan een modern en warm HR-verhaal binnen een logistiek bedrijf in volle evolutie? Dan maken we graag tijd voor een discreet en verkennend gesprek.

Referentie GCA69824 – Jouw kandidatuur wordt met zorg en discretie behandeld door Maaike van HR.chitects.