Analyste / Développeur Cobol - H-F - Bruxelles

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Analyst(e) / Développeur(euse) Cobol, pour accompagner nos clients grands comptes du secteur de l'assurance.

Responsabilités principales :

• Développer et maintenir l’application back-end sur le mainframe.
• Réaliser du reverse engineering afin de produire une documentation technique et fonctionnelle.
• Faire le lien entre les Analystes Fonctionnels et les utilisateurs en expliquant les fonctionnalités IT et en les documentant d’un point de vue fonctionnel.
• Développer et gérer les demandes BAU (Business-As-Usual).

Votre profil :

• Maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance de l’autre langue nationale.
• Une bonne connaissance de l’anglais est également requise.

Connaissances techniques (Mainframe) :

* Langages de programmation : COBOL et/ou Mantis

* Bases de données : DB2 et IMS (DL1)

* Système transactionnel : CICS

Connaissances métier :

* Une connaissance de base de l’Assurance Vie Individuelle / Groupe est attendue.

Vos atouts :

• Capacité à travailler de manière autonome sur tous les aspects des projets et des tâches BAU dans un environnement mainframe.
• Compétence en reverse engineering et en documentation des composants applicatifs.
• Aptitude à interagir avec divers interlocuteurs (analystes fonctionnels, chefs de projet, testeurs, analystes métier, utilisateurs, etc.).
• Excellentes capacités de communication avec des contacts internes et externes.
• Bonnes compétences en résolution de problèmes et attitude proactive face aux nouvelles tâches et défis.
• Esprit pragmatique et orienté résultats
• Sens du détail, bonnes capacités d’organisation et de pensée critique.
• Capacité à jongler entre les détails et une vision d’ensemble.

Nos valeurs :

Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l’entreprise. Attaché à des valeurs fortes, telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes persuadés que la réussite réside dans le bien-être de nos collaborateurs.

Cela se traduit par :

• Un accompagnement de proximité, de la transparence sans langue de bois,
• Des échanges réguliers avec les managers référents,
• Un accompagnement dans le développement de carrière avec des formations et certifications nécessaires,
• Des missions en adéquation pour mener à bien votre évolution de carrière.

Avantages salariés complémentaires :

• Tickets restaurants : 13€ par ticket
• Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun
• Mutuelle frais de santé avec de hautes garanties
• Prise en charge à 100% de l’assurance Prévoyance
• Des évènements chaque mois : activités sportives et associatives, afterwork, séminaires
• Etc...

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