Job 20 van 47


Report this listing

Solliciteren



Diensthoofd HR M/V


Als centrumstad evolueert Groep Hasselt van een klassieke organisatie naar een moderne en wendbare werkgever. We willen klaar zijn voor de toekomst en werken daarom actief aan een groeimindset, zodat we flexibel kunnen inspelen op nieuwe uitdagingen en ontwikkelingen. Stad Hasselt kiest voor slimme en efficiënte oplossingen via technologie en sterke samenwerkingen, en investeert actief in de groei van onze medewerkers. Als provinciehoofdstad willen we een voortrekker zijn in modern HR-beleid. We bouwen aan heldere processen en systemen die onze medewerkers ondersteunen en de verdere professionalisering binnen onze organisatie versterkt. Om deze ambities waar te maken, zoeken we een afdelingshoofd HR operations. Ben jij de gedreven leider die onze HR-processen verder uitbouwt en optimaliseert? Als Afdelingshoofd HR Operations ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van de operationele HR-dienstverlening binnen Groep Hasselt. Je vertaalt het HR-beleid naar concrete processen en zorgt voor een efficiënte uitvoering van payroll, tijdsregistratie en andere kernprocessen voor alle entiteiten binnen Groep Hasselt (+1500 medewerkers). Je werkt nauw samen met andere HR-diensten om een geïntegreerde aanpak te garanderen. Je zet sterk in op digitalisering en automatisering van HR-processen, met als doel een klantgerichte, efficiënte en toekomstgerichte werking. Door processen te stroomlijnen en te optimaliseren, draag je bij aan een wendbare en performante HR-organisatie. Je bouwt aan een flexibel en breed inzetbaar team dat snel kan inspelen op veranderende noden. Als inspirator weet je anderen mee te nemen in jouw aanpak en expertise in verscheidene Hard HR thema’s en til je de afdeling HR Operations binnen Groep Hasselt naar een hoger niveau. Je maakt deel uit van het HR leadership team en rapporteert aan de waarnemend Algemeen Directeur. Managen van de Business: Je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van HR-processen en stuurt bij waar nodig. Je bouwt bruggen tussen teams en stakeholders om samenwerking en draagvlak te versterken. Je werkt resultaatgericht en zorgt voor een meetbare impact binnen HR en de organisatie. Teams aansturen: Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante leidinggevende werkervaring in een functie binnen Hard HR. Dankzij je ervaring bezit je een gedegen payroll kennis en heb je inzichten in de werking van grote en complexe organisaties. 092 per maand Je krijgt een contract van onbepaalde duur in een voltijds regime (38u/week), op niveau A4a–A4b, met een brutoloon tussen €5.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht