Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Clusterhoofd algemeen bestuur/Diensthoofd P&O


Bocholt is een warme, groene en dynamische gemeente waar samenwerking en verbondenheid centraal staan. Met meer dan 13.000 inwoners zijn we groot genoeg om ambitieuze projecten te realiseren, maar klein genoeg om dicht bij onze inwoners te staan. Onze medewerkers zetten zich elke dag in om kwaliteitsvolle en toekomstgerichte dienstverlening te bieden, met oog voor innovatie, digitalisering en klantvriendelijkheid.
Wil jij hier mee je schouders onder zetten? We zoeken een gedreven
Clusterhoofd Algemeen Bestuur / Diensthoofd Personeel & Organisatie Statutair – niveau A1a-A3a – voltijds
Functieomschrijving Als Clusterhoofd Algemeen Bestuur / Diensthoofd P&O neem je een sleutelrol op binnen onze organisatie. Je combineert de brede, strategische verantwoordelijkheid voor de cluster Algemeen Bestuur met de operationele leiding van de dienst Personeel & Organisatie.
Wat je doet:
  • Je geeft leiding aan de cluster Algemeen Bestuur, die bestaat uit de diensten Burgerzaken, Onthaal & Informatie, Personeel & Organisatie en Informatiemanagement & ICT.
  • Je bent rechtstreeks verantwoordelijk voor de werking van de dienst P&O en bouwt mee aan een modern, toekomstgericht en mensgericht HR-beleid.
  • Je coacht en motiveert medewerkers, zet hun talenten maximaal in en zorgt voor een constructieve en open werksfeer.
  • Je bewaakt en vernieuwt het dienstverleningsmodel, waarbij klantgerichtheid, efficiëntie en digitalisering centraal staan.
  • Je ontwikkelt en implementeert strategisch HRM-beleid met aandacht voor welzijn, talentontwikkeling en duurzame loopbanen.
  • Je denkt mee over de langetermijnvisie rond informatiemanagement en ICT en vertaalt dit naar concrete acties.
  • Je vertegenwoordigt de organisatie in interne en externe netwerken en bent aanspreekpunt voor partners, collega’s en bestuur.
  • Je maakt deel uit van het managementteam en werkt nauw samen met de algemeen directeur en collega-clusterhoofden om beleid en uitvoering goed op elkaar af te stemmen.
 
Profiel
  • Je hebt een masterdiploma (of gelijkgesteld diploma dat toegang geeft tot niveau A).
  • Heb je geen masterdiploma, maar wel de nodige ervaring en capaciteiten? Geen probleem! Je kan deelnemen aan de selectieprocedure, op voorwaarde dat je slaagt voor een online niveautest op masterniveau.
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR én minstens 4 jaar aantoonbare beroepservaring in een hiërarchisch leidinggevende functie of als trekker van complexe projecten waarbij samenwerking met meerdere interne en externe partners, beleidsmatige afstemming, strategische keuzes en een brede impact op de organisatie of samenleving centraal stonden. We beschouwen als complex die projecten waarbij coördinatie over verschillende diensten of beleidsdomeinen en inzicht in lange termijneffecten noodzakelijk waren.
  • Je bent een inspirerende, verbindende en diplomatische leider die medewerkers motiveert en verantwoordelijkheid stimuleert.
  • Je hebt een visie op klantgerichte dienstverlening, modern HRM-beleid en de rol van ICT in een toekomstgericht lokaal bestuur.
  • Je kan strategisch denken, maar tegelijk ook pragmatisch schakelen.
  • Je communiceert helder en overtuigend, en bouwt bruggen tussen mensen en teams.

Aanbod
  • Een voltijdse vaste benoeming bij de overheid (statutair verband)
  • Een aantrekkelijk brutoloon volgens salarisschaal A1a-A3a:
Met 5 jaar ervaring: € 4.651,37
Met 10 jaar ervaring: € 5.181,95
  • Alle relevante beroepservaring kan worden meegenomen in de berekening van jouw loon. Wens je een loonsimulatie in functie van jouw persoonlijke situatie? Neem dan zeker even contact met ons op.
  • Werk-privébalans is geen loze belofte: je krijgt minimaal 30 vakantiedagen en 14 feestdagen. Daarnaast is er een flexibele uurregeling en zijn er mogelijkheden tot thuiswerk.
  • Extralegale voordelen: maaltijdscheques t.w.v. 8 euro per dag en gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor familieleden).
  • Laptop/smartphone
  • Kom je met de fiets? We belonen je extra met een fietsvergoeding. Ook bieden we de mogelijkheid tot fietslease.
  • Liever met het openbaar vervoer naar het werk? Dan krijg je een terugbetaling volgens sociaal abonnement.
  • We investeren in jou door tijd en ruimte te voorzien voor coaching en om opleidingen te volgen.
  • Aansluiting bij onze sociale partner GSD-V voor premies, kortingen, voordelen, …
  • Sociaal tarief voor buitenschoolse kinderopvang Scooby doo.
  • Aanleg werfreserve van 2 jaar.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht