Afdelingshoofd Mens & Vrije tijd A1a – A3a | voltijds Ben jij een verbindende leider met visie op welzijn, cultuur, jeugd en sport? Wil je mee het verschil maken in een warme gemeente waar mensen centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou! Lokaal bestuur Lennik zoekt een afdelingshoofd Mens & Vrije tijd om de werking rond welzijn en vrijetijdsbesteding in goede banen te leiden. Als afdelingshoofd geef je richting aan verschillende teams (welzijn, cultuur, sport, jeugd, senioren…) en werk je aan een beleid dat écht vertrekt vanuit de noden van de inwoners. Je bouwt bruggen tussen mensen, diensten en verenigingen, stimuleert samenwerking en zorgt voor een gedragen en kwaliteitsvolle dienstverlening. Ben jij een strategische denker die ook houdt van samenwerking, mensen coachen en maatschappelijke meerwaarde creëren? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur! Functieomschrijving Ons lokaal bestuur bestaat uit een team van ongeveer 100 collega’s, tewerkgesteld binnen verschillende afdelingen. Wat ons typeert? De warme en verbonden werkomgeving! Bij ons ben je immers meer dan een collega; je maakt deel uit van de #wijlennik familie waar hard werken en plezier maken hand in hand gaat. We zijn ambitieus, maar hebben aandacht voor een gezonde werk-privé balans. Onze waarden zijn klantvriendelijkheid, respect, collegialiteit, heldere communicatie en teamspirit. Wat zijn jouw taken? Als afdelingshoofd Mens & Vrije tijd:
geef je leiding aan de teams binnen de beleidsdomeinen welzijn en vrije tijd;
werk je een visie en beleid uit dat inzet op levenskwaliteit, ontmoeting, participatie en inclusie;
coördineer je de uitvoering van projecten, activiteiten en dienstverlening binnen de afdeling;
bewaak je het meerjarenplan, de budgetten en de personeelsplanning van jouw afdeling;
werk je nauw samen met interne diensten, verenigingen, vrijwilligers en externe partners;
signaleer je noden in de samenleving en vertaal je die naar acties of voorstellen voor het beleid;
rapporteer je aan de algemeen directeur en neem je actief deel aan het managementoverleg.
Bekijk de functiebeschrijving op www.lennik.be voor een uitgebreid overzicht van jouw taken en verantwoordelijkheden. Je vindt er ook het competentieprofiel in terug. Profiel
Je beschikt over een masterdiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van het lange type (HOLT) of daarmee gelijkgesteld onderwijs, of je slaagt voor de capacitaire test om deel te nemen aan de selectie.
Je kan terugblikken op relevante ervaring in een leidinggevende functie.
Je bent een sterke leider en coach die teams aanstuurt en medewerkers motiveert.
Je hebt strategisch inzicht en ontwikkelt beleid rond welzijn en vrije tijd dat inspeelt op maatschappelijke noden.
Je bent een bruggenbouwer: je werkt vlot samen met collega’s, partners en andere diensten.
Je houdt van resultaat: je plant efficiënt, bewaakt de voortgang en streeft kwaliteitsvol werk na.
Je communiceert helder, motiverend en doelgroepgericht, zowel intern als extern.
Je neemt doordachte beslissingen en draagt verantwoordelijkheid.
Je bent digitaal vaardig en vertrouwd met tools voor beleid, planning en rapportering.
Je bent flexibel, betrokken en draagt bij aan een positief imago van onze organisatie.
Aanbod Wat bieden wij jou?
Een voltijdse functie, 38 uur per week in contractueel verband van onbepaalde duur.
De wervingsreserve is 2 jaar geldig. De geslaagde kandidaten worden ook opgenomen in de wervingsreserve in volgorde van het behaalde resultaat in de selectieprocedure.
Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen.
Een uitdagende job in een inspirerende en professionele werkomgeving.
De kans om met jouw visie, ervaring en enthousiasme mee vorm te geven aan het welzijn en het vrijetijdsbeleid in een warme, groeiende gemeente.
Ontdek het uitgebreid overzicht van onze troeven via www.lennik.be.