Functieomschrijving - Je
voert de **tweede selectie**: na de 1ste interne selectie/
instroom, screen jij kandidaten verder, neem je testen af en zorg
je met een vlotte pen voor een sterke voorstelling aan de
klant. - Je begeleidt kandidaten doorheen het hele
proces: van kennismaking, onboarding, opvolging bij de klant tot
vast contract en permanente huisvesting. - Je hebt
veelvuldig contact met al onze kantoren, klanten en internationale
uitzendkrachten. - Je coördineert projectmatig: je
regelt huisvesting en transport, zorgt voor een vlotte
onboardingsprocedure in samenspraak met de klant en schakelt snel
tussen verschillende partijen. - Je ondersteunt
administratief _(contracten worden opgemaakt door de kantoren)_ en
bewaakt de correctheid, kwaliteit en professionaliteit van het
proces. - Je bent regelmatig onderweg binnen de regio
(rijbewijs B vereist).
Wij
vragen - Je spreekt en schrijft vlot
**Nederlands en Engels**; kennis van een Oost-Europese taal is een
pluspunt. - Je hebt ervaring in de uitzendsector of HR,
met kennis van de **sociale wetgeving**. - Je hebt een
**gezonde kijk op de maatschappij** en kan goed omgaan met
diversiteit en verschillende nationaliteiten. - Je bent
communicatief sterk, empathisch en assertief, met een groot
organisatorisch en coördinerend vermogen. - Je kan snel
schakelen, stressbestendig werken en blijft professioneel correct
en empathisch in elke situatie. - Je bent flexibel
ingesteld (geen 9-to-5 mentaliteit) en neemt graag
verantwoordelijkheid en initiatief. Je denkt altijd één stap
vooruit. - Je hebt een rijbewijs en vindt het leuk om
**niet enkel langs de kerktoren** te werken maar actief de regio in
te trekken.
Wij bieden - Onmiddellijk vast contract bij start - Een
salaris volgens ervaring - Firmawagen + laadpas - Forfaitaire onkostenvergoeding (afhankelijk van je
functie) - Een kwartaal bonus volgens de resultaten van
je kantoor onder een CAO 90 - Groeps- en
hospitalisatieverzekering - Vergoeding
woon-werkverkeer - Maaltijdcheques twv €7,74/gewerkte
dag - 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3
extra legale verlofdagen na 6 jaar ancienniteit -
Agilitas bootcamp opleidingsprogramma - Last but not
least! Samen met je collega's vieren, doen we graag met een
Kick-Off en gezellige momenten op het kantoor om successen te
vieren!