Collaborateur en réglementations régionales de santé...

• Vous participez à des réunions politiques pour les matières aides et soins régionalisés, tant en Région Wallonne qu’en Région Bruxelloise.

• Vous rédigez des procès-verbaux et les présentez à la Direction Générale.

• Vous suivez les derniers développements des différentes matières concernées et assurez une veille réglementaire.

• Vous identifiez les impacts des évolutions au niveau de notre Institution.

• Vous informez et collaborez avec les différents services en interne et au sein des mutualités régionales.

• Vous êtes en possession d’un baccalauréat ou d’un master, de préférence à orientation administrative, sociale ou paramédicale.

• Vous avez une expérience professionnelle de minimum trois ans dans le domaine de la santé, de préférence liée à une réglementation (hôpital, Inami, secteur public, mutualité…)

• Vous êtes francophone et comprenez aisément le néerlandais. Une connaissance active est un atout.

• Vous êtes flexible pour effectuer des déplacements en Wallonie et dans Bruxelles.

• Vous contribuez à la finalité sociale et aux valeurs de notre organisation.

• Une connaissance du monde mutualiste et/ou médical est un atout.

Compétences:

• S’auto-développer : vous vous tenez au courant des derniers développements des matières concernées et tenez vos connaissances à jour.

• Décider : vous interagissez avec vos homologues des autres organismes assureurs pour des prises de décisions communes

• Résoudre des problèmes : vous pouvez faire face aux imprévus et savez résoudre des problèmes de façon autonome

• Assumer le stress et la charge de travail : vous gérez le stress et montrez de la volonté et de l’ardeur

• Communiquer : vous communiquez tant à l’oral qu’à l’écrit et êtes diplomate et assertif

• Analyser : vous êtes capable d’analyser, d’interpréter et de synthétiser avec une vision critique et constructive

• Rédiger : vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez la suite Office.

• L’opportunité de vous développer personnellement et professionnellement et d’évoluer au sein d’un environnement de travail dynamique.

• Un contrat à durée indéterminée.

• Un package salarial attractif et un large éventail d’avantages extralégaux (assurance groupe, chèques-repas, le remboursement de l’assurance maladie complémentaire ainsi que le remboursement d’une assurance hospitalisation souscrite auprès d’une mutualité).

• Un régime 38h/semaine.

• Des horaires flexibles (possibilité de récupération d’heures supplémentaires).

• Frais de transports publics remboursés à 100%.

• Télétravail structurel jusqu’à trois jours par semaine (70 €/mois d’indemnité pour le travail à domicile).

• 34 jours de congé en cas de temps plein.

• Possibilité de suivre des formations afin de pouvoir continuer à se déployer, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.

• Prime de fin d'année (13ème mois) ainsi qu'une allocation de fin d’année supplémentaire.

• Les bureaux sont facilement accessibles en transports publics (près de la gare du Midi et de la place Stéphanie – Métro Louise) et parking gratuit à l’arrière de l’immeuble.