Werfleider

Wat krijg jij hiervoor in ruil?

• Werken binnen een warm, familiaal bouwbedrijf dat flexibiliteit, persoonlijk contact en samenwerking hoog in het vaandel draagt.
• Unieke bouwprojecten waar trots centraal staat en waar er volop ruimte is om mee te denken, te groeien en het verschil te maken.
• Genieten van flexibele, glijdende werkuren die grotendeels naar eigen wens ingevuld kunnen worden.
• 2 weken kerstvakantie, 1 week paasvakantie en 2 weken zomerverlof worden voorzien.
• Een competitief salaris, afgestemd op ervaring.
• Een uitdagende én leerrijke functie, waarbij de kneepjes van houtskeletbouw en innovatieve bouwmethodes in de diepte ontdekt worden.
• Rechtstreeks contact en korte communicatielijnen met zaakvoerders, in een hecht team van een tiental medewerkers.

Klaar om samen met onze klant het beste van jezelf te laten zien en projecten van A tot Z te realiseren? Stuur vandaag nog je kandidatuur in en bouw mee aan unieke woonwensen!

Wat houdt jouw toekomstige job in?

• Verantwoordelijkheid nemen over de opvolging en coördinatie van verschillende projecten, van de eerste schets tot en met de oplevering.
• Vlotte werfopvolging garanderen, afstemmen met architecten, klanten en teams, en het technische luik stevig in handen nemen.
• Actief bijdragen aan het kantoor: van technische vragen oplossen tot het ondersteunen van tekenaars en het begeleiden van het team.
• Plannen kritisch interpreteren en controleren, en steeds op zoek gaan naar gepaste oplossingen voor technische uitdagingen.
• Gelijktijdig 3 tot 5 werven nauwgezet meevolgen, zonder dagelijks op elke locatie aanwezig te hoeven zijn.
• Het zwaartepunt ligt voor 70% op kantoor en 30% op de werf, afhankelijk van de complexiteit van de projecten.

Wat verwacht onze klant van jou:

• Minstens 5 jaar relevante ervaring in de bouwsector – als werfleider of assistent werfleider.
• Sterk technisch inzicht is essentieel: plannen lezen en technische knelpunten detecteren vormen geen probleem.
• Kennis van houtbouw en/of gevelmetselwerk vormt een pluspunt, maar onze klant zoekt vooral iemand met een sterke interesse hierin.
• Een vlotte communicator in het Nederlands én het Frans, die graag de handen uit de mouwen steekt aan de taalgrens.
• Sterke zelfstandigheid, klantgerichtheid en organisatorisch talent maken het plaatje compleet, samen met een passie om in een klein team impact te maken.

Dit bedrijf is een familiaal bouwbedrijf met een sterke reputatie in houtskeletbouw en traditionele woningbouw. Hun aanpak is uniek, flexibel en persoonlijk: medewerkers werken aan maatwerkprojecten, begeleiden opdrachtgevers volledig en krijgen de ruimte om eigen ervaring en inzichten volop in te brengen én verder te ontwikkelen. Met een vast team van een tiental medewerkers en een gezellige, gemoedelijke sfeer op kantoor, hechten zij veel belang aan collegialiteit, open communicatie en een gezonde werk-privébalans.