Seniority Level: Associate
#Ownership
Sales Process Expert (Nederland en België)
Werklocatie: Breda en Leuven
In deze job in ons commerciële team leg je de focus op change management en het optimaliseren van de sales processen voor Nederland en België
Kom werken bij 's werelds grootste brouwerij, de thuisbasis van Stella Artois, Leffe, Hertog Jan, Corona, en Tripel Karmeliet, en neem ownership over uitmuntende verkoopprocessen in België en Nederland.
Wie wij zijn
Wij brouwen ’s werelds meest geliefde bieren en bouwen merken waar consumenten van houden. AB InBev is dé plek waar eigenaarschap, ambitie en daadkracht tot bloei komen.
Wij geven jou de ruimte om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende erfenis achter te laten.
Wij waarderen vasthoudende probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aangaan en gedurfde doelen omzetten in resultaten door veerkracht en hard werken.
That’s Who We Are: Come and OWN IT
Wij zijn 's werelds grootste brouwer! Met ons hoofdkantoor in Leuven, België, hebben we vacatures in heel Europa: België, Nederland, Frankrijk, Luxemburg, Duitsland, Italië, Tsjechië, het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Spanje. Twee belangrijke onderdelen van ons ecosysteem zijn Budweiser Brewing Group (BBG) in het Verenigd Koninkrijk en Compañía Cervecera de Canarias (CCC) op de Canarische Eilanden.
We zijn er trots op dat we een team hebben van 155.000 collega's van 135 nationaliteiten en 28 brouwerijen in heel Europa beheren.
De functie:
Je richt je op de procesverbetering voor de salesteams in België en Nederland en de implementatie van deze nieuwe processen. Dit omvat change management, dataverwerking en stakeholdermanagement. Voor deze functie werk je wekelijks vanuit zowel het kantoor in Leuven als Breda.
Wie ben jij:
Voldoe je niet aan alle punten? Ben je ambitieus, nieuwsgierig en gedreven? Wij helpen je groeien. Klaar om samen met ons de transformatie te stimuleren? Laten we samen aan jouw toekomst bouwen!
Waarom bij ons komen werken?
Naast ons competitieve basissalaris geven we onze werknemers voorrang door eersteklas sociale voordelen aan te bieden
Bouw je carrière bij ons
Wij werven op basis van mindset, ambitie en culturele fit.
Unieke cultuur
We zijn trots dat we deel uitmaken van iets groters dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange geschiedenis van ons bedrijf.
We geloven in samenwerking en openheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met transparante communicatie. We spreken elkaar met respect en openheid aan, geven constructieve en directe feedback, en dagen elkaar uit om scherp te blijven op onze doelen.
Merken die iedereen liefheeft
We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde biergeschiedenis. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.
We vinden het geweldig dat onze vrienden en familie net zo genieten van onze producten als wijzelf. Dat is één van de redenen waarom we onze consumenten altijd centraal stellen in alles wat we doen.
Een andere reden? We zijn trots dat we bijdragen aan de meest gerenommeerde evenementen, festivals en betekenisvolle momenten ter wereld – die groei, positieve impact en een toekomst vol gejuich stimuleren.
Groeimogelijkheden
Onze mensen groeien in het tempo van hun talent. We geven onze mensen de ruimte om te leren, hun blik te verruimen en hun loopbaan verder te ontwikkelen.
In een omgeving waar toewijding aan excellentie beloond wordt, krijgen mensen de kans om hun impact te vergroten en een blijvende erfenis achter te laten.
#LI-ABI ZoneEUR
#LI-ABI ZoneEUR