Digital Construction Specialist

Heb je interesse in digitale ontwikkelingen, ben je flexibel, leergierig en werk je graag samen met je collega’s? Dan is deze job zeker iets voor jou!

Wie zijn we?

Kairos, BAM Interbuild en BAM fm vormen samen de Belgische tak onder het Nederlandse moederbedrijf Royal BAM Group. Samen, als één groot team focussen we ons op ontwikkelen, bouwen en onderhouden van toonaangevende gebouwenprojecten.

Kairos is een ambitieuze en innovatieve vastgoedonderneming die zich profileert in het ontwikkelen van hoogwaardige projecten op vier terreinen: wonen, werken, zorg en onderwijs.

BAM Interbuild, een klasse 8 aannemer, is binnen België de gebouwenspecialist bij uitstek voor hoofdzakelijk het Vlaamse en het Brusselse gewest.

BAM fm is een facilitaire dienstverlener voor grote DBFM contracten in de kantoor- en zorgsector, scholen en penitentiaire instellingen.

Het Digital Construction team biedt ondersteuning voor deze drie takken.

Bij Digital Construction begeleiden we de bedrijven en projecten in de digitale transformatie, trachten we aan de hand van nieuwe technologieën gestandaardiseerde werkwijzen op te zetten en te implementeren, de samenwerking te verbeteren door processen te optimaliseren en een meerwaarde te creëren. We staan bekend om onze sterke in-house kennis op het gebied van digitaal bouwen en informatiemanagement, waarmee het de uitvoering van grote en complexe projecten faciliteert.

Momenteel zijn we op zoek naar een gemotiveerde collega ter versterking van ons team!

Wat ga je doen?

Je staat in rechtstreeks contact met het projectteam, architecten, studiebureaus, onderaannemers en begeleidt en ondersteunt hen in het digitaal bouwen en informatiemanagement proces. Je bent een teamleider die de projectpartners kan sturen naar een efficiënte BIM implementatie. Zo zal je onder meer de volgende gevarieerde taken kunnen opnemen:

Op projectniveau:

Rol opnemen van Information Process Manager:

• Verantwoordelijk voor het opstellen van informatievereisten van het project indien deze nog niet ter beschikking zijn;
• Het BIM Execution Plan opstellen in overleg met alle betrokken projectpartners en onderaannemers;
• Het BIM Execution Plan doorheen het project bijwerken en actueel houden;
• De toepassing van de afspraken uit het Information Protocol en BIM Execution Plan door het projectteam opvolgen (in samenspraak met de Information Coordinator die de praktische controle opneemt);
• De kwaliteit en efficiëntie van het informatiemanagement proces opvolgen, controleren en erover rapporteren;

Rol opnemen van Information Coördinator:

• De coördinatie tussen de verschillende deelmodellen van de verschillende disciplines organiseren en bewaken en de conflicten te kennen geven aan de betrokken partijen;
• De toepassing van de afspraken uit het Information Protocol en het BIM Execution Plan door het projectteam controleren en afwijkingen rapporteren aan de Information Process Manager en de Discipline Information Managers;
• De verschillende deelmodellen van alle disciplines verifiëren;

Op bedrijfsniveau:

• Meewerken aan standaarden met betrekking tot Digitaal Bouwen binnen het bedrijf;
• Coachen en begeleiden van medewerkers en ketenpartners bij het toepassen van nieuwe methodes.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een bouwkundige hogere opleiding achter de rug, of gelijkgesteld door ervaring;
• Je hebt ervaring met projecten waar informatiemanagement processen van toepassing zijn;
• Je hebt een technisch inzicht in de gebouwensector;
• Je hebt kennis van BIM informatiemanagement en open standaarden en normen
• Je hebt ervaring met één of meerdere van volgende softwarepakketten: Revit, Solibri, Simplebim;
• Je hebt ervaring met samenwerkingsplatformen, document management systeem (Bricsys), model management systeem (BIM360), issue management systeem (BIMcollab), eisen managementsysteem (Briefbuilder);
• Je hebt goede mondelinge communicatievaardigheden om anderen te enthousiasmeren en overtuigen.

Wat bieden wij?

Vraag jij je af wat je buiten een nieuwe uitdaging nog krijgt?

Als je voor ons komt werken, kom je terecht in een mensgerichte organisatie waar collegialiteit en openheid centraal staan. Je doorloopt een degelijk onboardingsproces zodat je jouw intern netwerk vlot kan uitbouwen.

Jouw team gaat er steeds voor de volle 100% voor en er is ook ruimte voor ontspanning (zomerweekend, shortski, sportevents, familiedag, drink na het werk, activiteit voor een goed doel, etc.).

Wij bieden jou een aantrekkelijke verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en een flexibel verloningsplan.