Ben jij graag het vaste aanspreekpunt voor klanten en zoek je een job waar je je écht kan verdiepen in Payroll en Sociaal Recht? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Na een op maat gemaakte onboarding, waar je kennismaakt met de processen en systemen, krijg je een eigen klantenportefeuille toegewezen. Deze bestaat zowel uit werkgevers als uit zelfstandige bedrijfsleiders. Concreet wil dit zeggen dat je instaat voor:
- De correcte en tijdige loonverwerking
- Beheer van alle sociaal-administratieve dossiers van je klanten
- Advies verlenen over uiteenlopende HR-vragen
Je staat er uiteraard niet alleen voor. Je kan rekenen op regelmatige bijscholing én de expertise van juristen en collega's waar nodig. Waar je job niet rond draait; verkopen en targets.
- Bachelor met specialisatie in personeelswerk, payroll en/of sociale wetgeving
- Je hebt ervaring in een sociaal secretariaat
- Nauwkeurig, vlot in communicatie en je houdt van klantencontact
- Kennis van sociaal- en arbeidsrecht
- Zelfstandig en verantwoordelijk
- Loon volgens de barema's
- Mogelijkheid tot voltijdse of deeltijdse (80%) tewerkstelling
- Mogelijkheid tot thuiswerkdagen
- 20 vakantiedagen + 12 ADV + 5 extra dagen na één jaar anciënniteit
- Fietsvergoeding + mogelijkheid tot fietsleasing
- Maaltijdcheques €8/dag
- Netto-onkostenvergoeding
- Eindejaarspremie
- Groeps- en hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
Payroll, Verkoop, Communicatie, Sociale wetgeving, Klantencontact, Arbeidsrecht, Personeelswerk, Onboarding
JBRP1_BE
Solliciteren