Algemeen directeur

Wil jij impact hebben op en een bredere rol spelen binnen het verhaal van circulariteit en upcycling in de regio van Zuid-Oost-Vlaanderen? Denk je mee na over hoe groei en innovatie hand in hand gaan met duurzaamheid zonder in te boeten op rentabiliteit van een organisatie? Wil jij deel uitmaken van een team van geëngageerde en bevlogen medewerkers? Ben je op zoek naar een uitdagende doch mensgerichte werkomgeving, beladen met maatschappelijk engagement?

De Kringwinkel Zuid-Oost-Vlaanderen is op zoek naar een nieuwe Algemeen Directeur die de strategische en operationele leiding krijgt over een organisatie van ongeveer 250 medewerkers.

Kringwinkel

Kringwinkel is de pionier in de circulaire economie en sociale tewerkstelling actief sinds begin jaren '90. Zij zijn een netwerk van twintig dynamische en innovatieve ondernemingen die voluit inzetten op kwaliteit, vernieuwing en professionalisering. Hun winkels maken deel uit van de lokale gemeenschap en werken nauw samen met gemeenten en intercommunales.

Kringwinkel Zuid-Oost-Vlaanderen

De Kringwinkel Zuid-Oost-Vlaanderen is een flexibel en innovatief maatwerkbedrijf dat het resultaat is van een fusie van 2 regio’s een aantal jaar geleden. De winkels zijn vandaag gelegen in Geraardsbergen, Herzele, Liedekerke, Ninove, Oudenaarde, Ronse en Zottegem. Als maatwerkbedrijf biedt Kringwinkel mensen met minder kansen op de arbeidsmarkt een job, opleiding en toekomstperspectief. Door herbruikbare goederen in te zamelen en betaalbaar aan te bieden, redden ze spullen van de afvalberg en bevorderen ze de circulaire economie.

De rol van de Algemeen Directeur

De organisatie evolueert van een klassieke winkelwerking naar een bredere rol binnen circulariteit en upcycling. Naast het behouden van de winkelactiviteiten wordt ingezet op nieuwe waardecreatie voor de maatschappij, onder meer door het verder uitbouwen van herstel- en hergebruikdiensten. De toekomst en de uitdaging van de Algemeen Directeur ligt in het versterken van dit circulaire model, met een evenwichtige focus op duurzaamheid en sociaal-maatschappelijke impact, zonder daarbij de rentabiliteit uit het oog te verliezen.

H/Zij geeft leiding aan een team van zowel Operationele- als Staffuncties. De staffuncties zijn Preventie & Milieu, Communicatie & Marketing, Kwaliteit & Beleid en HR. Er is 1 Coördinator Facility die alles aanstuurt wat betreft Logistiek en Supply Chain, inclusief de Hersteldienst. De Coördindator voor de Winkels stuurt 7 Winkelverantwoordelijken en de online verkoop aan. Per winkel zijn er ongeveer 12 medewerkers. IT en Finance worden centraal aangestuurd.

Verantwoordelijkheden van de Algemeen Directeur

• het uittekenen van het strategische beleid en dit vertalen naar concrete operationele doelstellingen en acties voor de werking.
• het uitzetten van de lijnen met de 2 coördinatoren vanuit een mens- en resultaatgerichte visie.
• het vinden van het evenwicht tussen de economische en sociale targets en succesfactoren.
• het verder professionaliseren en uitbouwen van de werking en groei van de activiteiten samen met 2 coördinatoren, een ploeg maatwerkcoaches en stafmedewerkers.
• het omzetten van nieuwe opportuniteiten in sluitende businessmodellen en /of partnerships.
• het verder uitbreiden van het netwerk van stakeholders en klanten.
• het opvolgen van actuele trends en marktontwikkelingen.
• het waarborgen van een vlotte en transparante communicatie naar alle medewerkers.
• het stimuleren van aanpassingsvermogen, betrokkenheid, samenwerking en vertrouwen binnen de equippe van medewerkers.
• het inspireren en begeleiden van de coördinatoren in hun dagelijkse uitdagingen.
• het rapporteren over de voortgang van de strategische projecten en KPI’s aan het bestuur.

Wie zoeken we?

De Algemeen directeur beschikt over:

• Minimum 10 jaar werkervaring, reeds een directiefunctie of beleidsrol opgenomen hebben is een pluspunt.
• Ervaring met het commercieel meedenken met een organisatie en, vanuit een onderbouwde beleidsvisie op interne en externe uitdagingen in de sector, een organisatie breed aan te sturen.
• Ervaring met het strategisch uitwerken van een visie met maatschappelijk engagement en een hands-on aanpak.
• Ervaring met het voeren van onderhandelingen om de belangen van verschillende stakeholders maximaal te kunnen realiseren en te komen tot duurzame samenwerkingsrelaties.
• Ervaring met het uitbouwen van een netwerk.
• Sterke people skills, pragmatisch en ondernemend ingesteld die medewerkers kan motiveren door inspirerend leiderschap.
• Ervaring met change management en het professionaliseren van organisaties.
• Ervaring met regelgeving rond subsidiëring, Europese wetgeving, maatwerkbedrijven, etc. maar is geen must.

Kandidatuur

Indien uw profiel en ervaring aansluiten bij deze uitdaging, kan u uw kandidatuur bezorgen aan Schelstraete Delacourt, de Executive Search Partner van Kringwinkel Zuid-Oost-Vlaanderen, via: fien.dobbenie@capenti.com