Branch Manager Hasselt

Jouw taken:

• Als Branch Manager stuur je jouw team van recruiters aan. Je zorgt voor een rendabele groei en een hecht team van recruiters.
• Na een inloopfase ben je verantwoordelijk voor zowel het beheer, het rendement, de systematische uitbouw en groei van je eigen kantoor.
• Je zet in op bestaande én nieuwe klantenrelaties en versterkt zo je klantenportefeuille.
• Je legt contact met prospects, plant commerciële bezoeken, geeft enthousiaste presentaties en stelt accurate offertes samen.
• Kortom: je zet alles op alles om prospects om te vormen tot langetermijnklanten.
• Daarnaast investeer je in de bestaande klanten door regelmatige bezoeken en een klantvriendelijke gerichte service.
• Je waakt over de efficiëntie, klantgerichtheid en teamspirit in je kantoor.
• Je levert actief bijdrage aan verschillende interne projecten.
• Als Branch Manager, rapporteer je rechtstreeks aan de Regiodirecteur.

Tools & vereisten:

• Persoonlijkheid, Commerciële ingesteldheid
• Onderhandelen
• Probleemoplossend werken
• Resultaatgerichtheid
• Tools Microsoft Office (Excel, Word, ...)
• Talenkennis Nederlands (zeer goed)

Werkregime:

• Voltijds

Aanbod:

• Financieel gezonde organisatie die continue investeert in innovatie, automatisering en digitalisering.
• Compleet verloningspakket, inclusief bedrijfswagen, hospitalisatie- tand- en groepsverzekerig bonus en ADV dagen.
• Thuiswerk beleid
• Transparante, no nonsense communicatie.
• Succes door kwaliteit, passie, resultaatgerichtheid en teamwork.
• Persoonlijke aanpak voor medewerkers, klanten en kandidaten.
• Veel autonomie, ruimte voor initiatief en mogelijkheid om een echt verschil te maken.
• Diverse, brede leerkansen door interne trainingen, e-learning, coaching door ervaren People Managers, en deelname aan strategische projecten.
• Interesse? Laat je helemaal overtuigen door de verhalen van onze collega’s op

Jouw profiel:

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt relevante ervaring opgebouwd in de uitzendsector (ervaring in de rekrutering van technische profielen is een pluspunt).
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en commercieel vaardig.
• Je slaagt erin om vanuit je charisma, enthousiasme en people skills je team te leiden.
• Je hebt het zakelijke inzicht en de planmatige maar flexibele aanpak die een efficiënte kantoormanager nodig heeft.