.NET TECHNICAL LEAD

Op zoek naar de kans om mee te werken aan de ontwikkeling van een nieuw SaaS product voor de HR sector? Voor een innovatief Greenfield product is dit softwarehuis op zoek naar een extra .Net Tech Lead. Je wordt de technische verantwoordelijke voor dit nieuwe product: je bepaalt mee de technische standaarden, bouwt het product vanaf nul met de nieuwste technologieën en releases en (bege)leidt je team.

Laat je echter niet misleiden: dit softwarehuis is geen nieuwkomer. Het is al jarenlang actief en behoort tot de koplopers op de Belgische markt. Gespecialiseerd in software voor de HR sector, bieden ze een breed scala aan web en mobiele tools en apps die helpen om alle aspecten van HR te digitaliseren.

FUNCTIE

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van hun nieuwe SaaS softwareproduct - webapplicaties en microservices - in C#, .Net 8/9, Entity Framework (Core), Azure Cloud, Azure DevOps, Azure PaaS services, SQL, Event Driven, Elasticsearch, CI/CD, REST Api, GraphQL, Docker, Kubernetes, Git, Agile / Scrum, …. Indien je een Full Stack rol ambieert plus TypeScript en Angular.
• Je werkt nauw samen met de Architect en bent betrokken bij het uittekenen van de architectuur, evenals bij het bewaken van de conformiteit met de Enterprise-architectuur.
• Als Technical Lead bepaal en bewaak je de coding-standaarden, stuur je het ontwikkelingsproces aan en identificeer je tekortkomingen, mentor en coach je het team, deel je je kennis, ….

PROFIEL

• Vanaf ongeveer 7 jaar ervaring in .Net development.
• Je haalt voldoening uit het helpen van anderen en zorgt voor een naadloze communicatie met alle stakeholders.
• Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste releases en tendensen om advies te geven over softwareoptimalisatie en -uitbreiding.
• Je bent kwaliteitsgericht en zorgt ervoor dat best practices, clean coding en andere standaarden worden nageleefd.
• Nederlands en Engels.

AANBOD

• Dynamisch SaaS bedrijf gespecialiseerd in software voor de HR sector. In house ontworpen en ontwikkelde totaaloplossingen op maat om de gehele HR afdeling van bedrijven te digitaliseren. Van verlofaanvragen tot personeelsplanning, arbeidsovereenkomsten, payroll, ….
• Een uitgebreid klantenportfolio met meer dan 500 bedrijven uit verschillende sectoren (voetbalclubs, horeca, events, retail, ...).
• Vlakke bedrijfscultuur en open communicatie. Jouw input wordt sterk geapprecieerd!
• Financiële zekerheid als deel van een internationale groep.
• Marktconforme verloning met tal van voordelen waaronder een wagen, flexibele uren en thuiswerkdagen.
• Nieuwe kantoren regio Harelbeke met tal van ontspannings- en sportfaciliteiten.