Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Payroll Officer


Haalt jij energie uit een foutloze loonverwerking, nauwkeurige administratie én oprechte contacten met medewerkers? Dan is deze rol als Payroll Officer echt iets voor jou. Voor een warme, stabiele organisatie zoeken we een payrollheld(in) die met precisie en aandacht de volledige loonadministratie onder handen neemt, en een belangrijke schakel is binnen het HR-team.


Samen met een ervaren collega sta je in voor de volledige payroll van A tot Z. Jullie vormen hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over sociale wetgeving, verloning en contractbeheer. Naast het operationele luik krijg je ook de kans om mee te denken over optimalisaties en interessante HR-projecten. Een functie waarin nauwkeurigheid en impact hand in hand gaan, en waar jouw stem écht gehoord wordt.


Takenpakket

Uit wat bestaat je takenpakket?

  • De volledige personeels- en loonadministratie van A tot Z beheren, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Contracten, sociale documenten, afwezigheden, tijdsregistratie en verzekeringen nauwgezet opvolgen.
  • Leidinggevenden en medewerkers adviseren over sociale wetgeving, procedures en loonvoorwaarden.
  • Wijzigingen in sociale wetgeving opvolgen en implementeren zodat alles altijd up-to-date is.
  • Actief meewerken aan HR-projecten en verbeteringen binnen het HR-beleid.


Profiel

Wie ben jij?

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, personeelswerk of een gelijkwaardige ervaring.
  • Enkele jaren ervaring in payroll en personeelsadministratie zijn jouw troef.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook prima redden in het Engels en Frans.


Aanbod

Wat mag je verwachten?

  • Een voltijdse, stabiele functie binnen een warme organisatie met een sterke lokale verankering.
  • Werken in tandem met een ervaren collega in een team waar samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend is.
  • Een gevarieerd takenpakket dat vooral draait rond payroll, maar ook ruimte biedt om je binnen HR-projecten te verbreden.
  • 32 vakantiedagen dankzij collectieve sluiting – zo laad je elk jaar onbezorgd op.
  • Flexibele werkuren en de mogelijkheid om (deels) van thuis uit te werken.
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Een warme, respectvolle werksfeer waar vertrouwen en collegialiteit centraal staan.

Zin om het verschil te maken?

Voel je je aangesproken door deze rol binnen een stabiele, groeiende organisatie? Wacht niet langer en laat van je horen. We plannen graag een vrijblijvend gesprek!


Referentie GCA69828 - Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door Galine van HR.chitects.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht