Head of Marketing and E-commerce

🦄 Qui sommes-nous ?

Planet Foods - My American Shop est une scale-up en plein essor, fondée en 2018 et spécialisée dans la distribution de produits alimentaires du monde entier. Nous proposons plus de 2 000 références, avec un focus sur les États-Unis et l’Asie, pour répondre aux besoins de nos clients B2C (MAS) et B2B (PF).

Portée par une croissance importante et une équipe de plus de 60 collaborateurs, notre entreprise se positionne comme un partenaire stratégique pour introduire des produits innovants et différenciants sur le marché européen. En alliant sourcing exclusif et excellence opérationnelle, nous répondons aux attentes des enseignes, distributeurs et consommateurs à travers toute l’Europe.

Envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale dans un environnement dynamique où vos idées comptent ? Chez nous, chaque collaborateur a l’opportunité de contribuer directement à l’évolution de l’entreprise et au développement de nouveaux projets ambitieux.

Rejoignez-nous et contribuez à écrire notre succès !

🎯 Tes missions et objectifs :

• Développer et mettre en place la stratégie marketing de MAS : positionnement, acquisition et fidélisation de clients B2C/B2B ainsi que les autres facettes du marketing digital (SEA, SEO, réseau sociaux).
• Manager une équipe en constante croissance.
• Prendre part au comité de direction et rapporter directement au CEO.

Plus précisément :

• Développer les plans go-to-market (par tous les canaux) incluant la conception, le lancement, l’élaboration du budget, le suivi de la mise en œuvre et la progression des KPIs
• Construire les dashboards pour suivre systématiquement et partager les KPIs
• Designer, lancer et optimiser des tests à toutes les étapes du tunnel de conversion (acquisition à fidélisation)
• Benchmarker et mettre en place de nouvelles sources d’acquisition
• Leader tous les projets marketing online et offline
• Encadrer les membres de l’équipe marketing, comprenant les pôles : Acquisition, eCommerce, CRM , Content et Social Media.
• Mettre en œuvre le recrutement, le développement et l’évaluation des membres de ton équipe
• Participer au comité de direction, comprendre les enjeux du développement d’une entreprise en forte croisse

🤩 Vous êtes le profil idéal si :

• Vous avez minimum 5 ans d’expérience dont au moins 2 ans en eCommerce avec un focus important sur le marketing digital. Le tout, idéalement, dans une société en forte croissance.
• Vous combinez une vision stratégique fondée sur l’analyse de données, qu’elles soient quantitatives ou qualitatives, avec une capacité à en extraire des insights clairs et pertinents pour les parties prenantes.
• Vous avez l’habitude de travailler directement en relation avec plusieurs départements (achats, sales, supply chain, logistique, etc.).
• Vous n’avez pas peur de définir des priorités et de respecter / faire respecter des deadlines.
• Vous disposez d’une solide expérience sur l’ensemble du tunnel de conversion en direct-to-consumer, de l’acquisition à la fidélisation, et vous maîtrisez parfaitement les leviers marketing, online (newsletters, banners, etc.) comme offline (display, etc.), à chaque étape du parcours client.
• Vous maîtrisez les outils digitaux inhérents au marketing digital : CMS, CRM, Analytics, …
• Vous savez développer des hypothèses et mettre en place des stratégies de test avec des apprentissages rapides.
• Vous maîtrisez la gestion des budgets, prévisionnels et KPI (par ex. ROAS et LTV).
• Vous êtes un excellent people manager allant du recrutement au développement des membres de votre équipe.
• Vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution.
• Vous faites preuve de sens de l’organisation et d’esprit de décision.
• Vous êtes capable de travailler en équipe mais vous êtes aussi doté·e de flexibilité et d’autonomie.
• Vous avez l'ambition et la volonté de constamment progresser.

🦄 MAS prend soin de ses talents :

Outre la possibilité de faire ton chemin dans l’univers stimulant des scale-up avec un job qui te plaît, nous t'offrons :

• Une aventure humaine dans une entreprise ambitieuse et en pleine croissance.
• Une équipe dynamique, toujours prête à aider et à transmettre.
• Une fonction aux responsabilités variées et avec un impact fort sur le développement de l’entreprise.
• Un environnement plaisant, stimulant et challengeant.
• Un package salariale attractif.
• Une assurance hospitalisation DKV et des chèques repas.
• Une voiture de fonction avec carte essence.
• Et bien plus encore !