Jouw uitdaging
HR – je bouwt aan ons team, laat mensen groeien en…
- zet een mens- en toekomstgericht HR-beleid op;
- vindt en bindt sterke profielen die passen bij ons DNA en vaktechnische skills;
- coacht en ondersteunt collega’s en het management op de diverse vestigingen (Diksmuide, Esen & Houthulst);
- bent de vertrouwenspersoon en klankbord voor medewerkers;
- zet processen op rond evaluatie, opleiding en loopbaanontwikkeling;
- staat in voor de dagelijkse personeelsadministratie en de loonverwerking (met hulp van sociaal secretariaat);
- en vooral: creëert een cultuur waarin mensen floreren.
Marketing – je maakt onze naam sterker en…
- maakt van ons bedrijf een merk waar mensen willen werken;
- ontwikkelt en voert lokale marketingacties en campagnes uit;
- beheert sociale media, nieuwsbrieven en website;
- werkt samen met externe partners voor grafische of digitale ondersteuning;
- organiseert klantgerichte events en acties;
- maakt zichtbaar hoe fijn het is om deel uit te maken van ons team:
- Employer Branding is jouw speeltuin.
Jouw profiel
- Een passie voor HR en al wat kilometers op de HR-teller (min. 3 jaar)
- Hands-on maar tevens denkend vanuit een strategisch kader
- Sterk in rekrutering en Employer Branding
- Kennis sociale wetgeving en payroll
- Creatief met content, social media & communicatie
- Een hart voor mensen: zowel medewerkers als klanten
- Communicatief, discreet en verbindend
Wat mag jij van ons verwachten?
- Een boeiende en gevarieerde rol waar je het verschil kan maken
- Een warm team met open sfeer en korte lijnen
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
- Flexibiliteit in werkuren (voltijds of 4/5e)
- En écht toffe collega’s
Zin om het verschil te maken?
Stuur je CV en motivatiebrief naar ann@kantoorhoet.be of bel Ann via 051/50 10 21 voor meer info.
Jouw kandidatuur wordt met discretie behandeld.
Solliciteren