Vestigingsmanager/ Operationeel manager

Onze klant, een gerenommeerde speler in de LED Verlichting gelegen te Antwerpen, zoekt in het kader van haar verdere groei een Vestigingsmanager/ Operationeel manager.

Ondernemende leider met commerciële ervaring en technische achtergrond

Als Vestigingsmanager B2B Led verlichting ben je verantwoordelijk voor het effectief leiden en beheren van de vestiging in Olen. Je speelt een cruciale rol in het behalen van bedrijfsdoelstellingen en het implementeren van de strategische groei en visie.

• Business en Strategie: Je stelt een gedetailleerd businessplan op en bewaakt de uitvoering. Je identificeert en boort actief nieuwe markten aan, met name door samenwerkingen op te zetten met architecten, studiebureaus en aannemers. Je bent verantwoordelijk voor het verbreden van de producttoepassingen en het vinden van nieuwe niches, zodat verdere omzetgroei gerealiseerd kan worden. Je werkt nauw samen met het team om duurzame oplossingen te vinden voor complexe klantvragen.
• Leidinggeven en Coaching: Je fungeert als een mentor en coach voor een klein, gemotiveerd team. Je begeleidt hen bij het behalen van individuele en collectieve doelstellingen en stimuleert hen om creatieve oplossingen te bedenken, terwijl je de efficiëntie bewaakt.
• Financiën en Operatie: Je beheert de financiële aspecten van de vestiging, inclusief budgettering, kostenbeheersing en het behalen van winstdoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, waaronder voorraadbeheer, productie, logistiek en offertes. Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken bij operationele uitdagingen.
• Rapportage en Samenwerking: Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en hebt hiermee een nauwe samenwerking om de visie en strategie voor de vestiging te realiseren.

• Dankzij de combinatie van je hogere technische opleiding (bachelor of master) en een bewezen trackrecord in sales, ben je in staat om ook op technisch complexere vragen een antwoord te bieden.
• Als inspirerende leider met een positieve en ondernemende mindset, weet je het team te faciliteren en de business naar een hoger niveau te tillen.
• Met jouw gestructureerde en resultaatgerichte aanpak, bouw je aan goede, langetermijnrelaties en bied je een uitstekende service.
• Je bent bereid om de eerste maanden van je inwerkperiode te werken vanuit een andere vestiging in de regio Antwerpen.
• De samenwerking kan worden vormgegeven op basis van loondienst of een overeenkomst via een vennootschap.

Deze opportuniteit biedt een unieke kans om te ondernemen binnen een kleine, doch ambitieuze en groeiende organisatie. Je komt terecht in een informele sfeer en een cultuur van ondernemerschap, positiviteit, resultaatgerichtheid en een hands-on mentaliteit, waarin je veel ruimte krijgt voor autonomie. De job is gericht op de lange termijn en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Dit alles gaat gepaard met een competitief salarispakket dat in lijn ligt met je ervaring en verantwoordelijkheden.