Coördinator Noodplanning en Veiligheid, Lokaal bestuur Retie

Report this listing

Solliciteren

Plaats

Retie
2470
Antwerpen
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2025-10-04

Online to:

2025-12-03
EUR 20.00 HOUR

Coördinator Noodplanning en Veiligheid

Ben jij iemand die het hoofd koel houdt in crisissituaties en met visie en daadkracht de lijnen uitzet? Heb je oog voor samenwerking, integrale veiligheid en draag je bij aan een betrouwbare organisatiecultuur? Dan zoeken Retie en Dessel jou als nieuwe coördinator Noodplanning en Veiligheid !
Functieomschrijving Als coördinator Noodplanning en Veiligheid draag jij de eindverantwoordelijkheid voor de noodplanning , het crisisbeheer , de preventie en de integrale veiligheid in beide gemeenten.

Tijdens grootschalige incidenten neem jij het voortouw: je coördineert de multidisciplinaire samenwerking en waakt over de effecten en impact in onze gemeenten.
Je ondersteunt de burgemeesters rechtstreeks in reële noodsituaties en rapporteert systematisch over de stand van zaken.
Je bent de drijvende kracht achter de risicocyclus op lokaal niveau: van risicoanalyse en nood- en interventieplannen tot sensibiliseringsacties en kennisdeling.
Je werkt nauw samen met politie, brandweer, hulpdiensten, scholen, bedrijven en tal van andere partners.
Ook intern ben jij een belangrijke schakel: je ondersteunt de organisatie op vlak van informatieveiligheid en interne veiligheid, in nauwe samenwerking met onze externe data protection officer en preventieadviseur.

Kortom: jij bent het kompas waarop Retie en Dessel vertrouwen wanneer het gaat om veiligheid en crisisbeheer.
Profiel We zoeken iemand die niet alleen plannen schrijft, maar ook de daadkracht heeft om ze uit te voeren. Je hebt een bacheloropleiding op zak (of een gelijkwaardig niveau door ervaring ) en je combineert je kennis met een flinke dosis veerkracht.
Je durft initiatief te nemen, maar weet ook wanneer luisteren en samenwerken sterker is. Je bent flexibel genoeg om snel te schakelen bij onverwachte situaties, en zorgvuldig genoeg om niets aan het toeval over te laten.
Met overtuigingskracht breng je mensen rond de tafel, en met integriteit win je hun vertrouwen. Je bouwt bruggen tussen partners, communiceert helder en bewaart de rust wanneer het stormt.
Aanbod Waarom kiezen voor Retie & Dessel?
Beide gemeenten zetten sterk in op een warme en professionele werkcultuur.
Wat ons verbindt?Een gezamenlijke focus op talent, diversiteit en het vertrouwen dat we samen sterker staan. Jij krijgt dus de kans om in twee dynamische organisaties impact te maken en je expertise breed in te zetten.
Wat mag je verwachten?

We bieden je een boeiende functie met een zichtbare meerwaarde. Je komt terecht in een hartelijke werkomgeving waarin samenwerking en respect centraal staan. Je krijgt volledige ondersteuning bij je inwerking en de kans om je blijvend te ontwikkelen via permanente vorming.
Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur met afwisselende tewerkstelling in Retie (50 %) en Dessel (50 %).
Je wordt verloond in de loonschaal B1-B3. Hierbij is er aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring. Voorgaande prestaties in overheidsdienst en/of relevante ervaring in de privésector (max. 10 jaar) kunnen geldelijk gevaloriseerd worden. Benieuwd naar een loonsimulatie? Doe je aanvraag via personeelsdienst@retie.be.

Onze overige troeven als werkgever:

We bieden je een job met werkzekerheid waarbij je ten dienste kan staan van de lokale gemeenschap.
Je krijgt een correcte verloning volgens de wettelijke barema’s. Heb je relevante ervaring, dan wordt deze meegenomen in de berekening van je loon:-
Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige wordt voor maximum 10 jaar in aanmerking genomen.
Relevante ervaring uit de overheidssector wordt onbeperkt (en bovenop de 10 jaar uit de privésector) in aanmerking genomen.
In december een eindejaarspremie en vakantiegeld in juni maken je loonpakket compleet.
Daarbovenop krijg je ook maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (7 u. 36 min).
Wanneer je met het openbaar vervoer naar het werk komt, wordt je abonnement volledig terugbetaald.
De sportievelingen die met de fiets naar het werk komen, krijgen een fietsvergoeding voor het maximaal fiscaal vrijgesteld bedrag (0,35 EUR).
We hebben veel aandacht voor de balans tussen werk en privé:
De meeste diensten werken met een flexibel uurrooster tussen 06.00 en 22.00 uur.
Bij een voltijdse tewerkstelling heb je 32 vakantiedagen,11 feestdagen en 3 door het bestuur te kiezen vrije dagen (2 januari, maandag van de jaarmarkt en 26 december).
Per 5 jaar dienstanciënniteit krijg je een extra anciënniteitsdag.
Wanneer je functie en de teamplanning het toelaten, kan je telewerken. Wanneer je voltijds werkt, kan dit maximum 1 dag per week.
We bieden je een gratis hospitalisatieverzekering aan. Ook je gezinsleden kunnen met een korting aansluiten.
Voor contractuele medewerkers is er een pensioenplan.
Wij willen onze medewerkers laten groeien en voorzien dan ook de nodige opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
Je krijgt jaarlijks voor 141,00 EUR ecocheques bij een voltijdse tewerkstelling.
Jaarlijks een nieuwjaarsfeest, sportdag en een personeelsfeest. En een personeelsvereniging die regelmatig zorgt voor de nodige sociale activiteiten om de collega’s van andere diensten ook beter te leren kennen.
En uiteraard een enthousiast team van collega’s die het leuk maken om elke dag naar het werk te komen!

Hoe solliciteren?
De selectieprocedure bestaat uit:

Een schriftelijke proef
Een mondelinge proef
Indien je geen bachelordiploma hebt, zal je worden uitgenodigd om een capacitaire test af te leggen.

De concrete timing wordt zo snel mogelijk bekendgemaakt.
Interesse?
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Stel je dan uiterlijk op zondag 26 oktober 2025kandidaat via het online sollicitatieformulier . Voeg daarbij zeker je cv, motivatiebrief en kopie van je diploma toe!
De functiebeschrijving en infobrochure kan je vinden op
Heb je verder nog vragen? Neem gerust contact op met de personeelsdienst via 014 38 92 50 of personeelsdienst@retie.be.

Solliciteren

Coördinator Noodplanning en Veiligheid

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online to:

Coördinator Noodplanning en Veiligheid

Meer banen van je zoekopdracht

Deskundige Financiën

Coördinator Noodplanning en Veiligheid

Coördinator Noodplanning en Veiligheid

Coördinator Noodplanning en Veiligheid

Deskundige Financiën

Coördinator Noodplanning en Veiligheid

Deskundige Financiën

Deskundige Financiën

Deskundige Financiën

Coördinator

Deskundige Financiën

Coördinator Noodplanning en Veiligheid