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Senior Functional Analyst


Dans le cadre du programme de reprise d'une partie du paysage nous sommes à la recherche de consultants afin de renforcer les équipes internes.br/ Le programme consiste en la reprise globale de la gestion opérationnelle d'une trentaine d'applications métier dans un premier temps. Ces applications sont relativement variées d'un point de vue business et technologique.br/ Les activités de reprises peuvent être réparties comme suitbr/ br/ h2Functie /h2 ul liHand Over/Take Over (documentation, maintenance applicative, développement de nouvelles fonctionnalités,...) /li liReengineering et/ou réécriture complète d'applications afin de les aligner aux standards de développement actuels /li /ul br/ h2Compétences fonctionnelles essentielles /h2 ul liAnalyse des besoins métier /li liCapacité à recueillir, comprendre et challenger les besoins des utilisateurs et parties prenantes. /li liRédaction des livrables fonctionnels production claire et rigoureuse de documents fonctionnels : user stories, cas d'usage, spécifications fonctionnelles détaillées, processus métier (BPMN,UML...). /li liModélisation de processus: maîtrise des notations UML,BPMN,Use Cases,Activity Diagrams,ERD... /li liTest fonctionnel et validation : Définition des cas de test, validation des développements, participation aux phases de recette (UAT). /li liGestion de backlog produit: Priorisation des besoins avec le Product Owner, maintien du backlog, gestion du scope avec le chef de projet. /li liMaîtrise du FR ou NL, et bonne connaissance de l'anglais. Compétences techniques associées (même si non développeur) /li liLecture et compréhension du code / SQL Capacité à faire du troubleshooting fonctionnel via des requêtes SQL simples, logs, etc. /li liConnaissance des architectures applicatives Compréhension des couches front-end, back-end, API, bases de données et leur interaction. /li liMaîtrise des outils collaboratifs Confluence, Jira, ... /li li Languesbr/ ul liFrançais ou néerlandais : expert level /li liAnglais : expert level /li /ul /li /ul br/ h2Soft skills /h2 ul liCapacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés IT, business, utilisateurs finaux, management. /li liEsprit critique et capacité à challenger les demandes Ne pas être un simple scribe, mais poser les bonnes questions. /li liLeadership fonctionnel: Encadrement ou coaching de profils plus juniors, participation active aux décisions produit. /li liOrientation utilisateur: Focus constant sur l'ergonomie, l'expérience utilisateur, la valeur métier. /li liExpérience attendue: Expérience minimum de 10 ans sur des projets significatifs (idéalement dans des Contextes réglementés, complexes ou critiques) /li /ul ul liExpérience dans un cadre Agile / Scrum (Scrum, SAFe ou Kanban) /li liParticipation à des projets de refonte / migration / reengineering est un plus /li /ul br/ Bonus / atouts supplémentairesbr/ ul liConnaissance des outils de maquettage (Balsamiq, Figma, Axure...) /li liFamiliarité avec les standards ITIL, Togaf ou Prince2 /li /ul

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