Comp&ben Specialist

Voor een toonaangevend bedrijf actief in de chemische sector zijn we op zoek naar een Payroll specialist, maar met pure focus op Compensation and benefits.

Jouw meerwaarde ligt op het structureel uitbouwen van het hard HR-beleid.

Als Comp&Ben Specialist ligt ben je verantwoordelijk voor het mee uitbouwen van een futureproof HR beleid.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Aanspreekpunt voor complexe dossiers.

• Loonbeleid uitwerken en optimalisatie van het cafetariaplan.

• Comp & Ben-expert binnen het team: advies, optimalisatie, benchmark, implementatie.

• Digitalisering & vereenvoudiging van bestaande HR-processen

• Contactpersoon voor sociale wetgeving & vakbondsoverleg

• Adviseren van lijnmanagers (ploegbazen, supervisors) bij dossiers, hr-vraagstukken en conflicten op de werkvloer.

• Je houdt van productieomgevingen

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in hard HR, bij voorkeur in een industriële context.

• Sterke kennis van sociale wetgeving, comp & ben, ontslagdossiers, syndicale context.

• Je communiceert duidelijk, menselijk en met impact – op alle niveaus.

• Je denkt structureel, analytisch en durft processen in vraag te stellen.

• Je werkt autonoom, maar niet alleen – je hebt een sterk team rondom je.

• Talenkennis: Nederlands (vlot), Engels (voor corporate projecten).

• Een contract van onbepaalde duur in een organisatie waar je écht verschil maakt.

• Brutoloon tot €6000

• Geen bedrijfswagen ,wel mogelijk via cafetariaplan (15%)

• Nettovergoeding €150 + tussenkomst internetabonnement

• Maaltijd – en ecocheques

• Hospitalisatie – en groepsverzekering

• 38 dagen verlof.

• Werkuren: 8u/dag, glijdend. Geen avondwerk, geen weekendwerk

#HRT2025

JBRP1_BE