Hoofdboekhouder

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Hoofdboekhouder bij TSPH speel je een sleutelrol binnen ons finance team. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt nauw samen met twee collega’s (accounting officers) aan het beheer van de volledige boekhouding van de organisatie. Samen zorgen jullie voor een correcte, tijdige en volledige financiële administratie. Jij neemt hierin de coördinerende rol op, ondersteunt je collega’s in hun dagelijkse taken en springt zelf mee in waar nodig. Daarnaast bewaak je, in samenwerking met onze externe boekhoudpartner, het vlotte verloop van alle financiële processen binnen de groep.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het dagelijks beheer van de boekhouding (aankoop, verkoop, banken, grootboek).
• De boekhoudkundige processen opvolgen en coördineren, zodat alle cijfers tijdig en correct beschikbaar zijn.
• Zelf zowel actief als aansturend in de boekingen en rapporteringen wanneer nodig.
• De maand- en jaarafsluiting voorbereiden en begeleiden.
• Instaan voor btw-aangiftes, fiscale verplichtingen en diverse aangiftes.
• Fungeren als aanspreekpunt en klankbord voor je twee accounting officers en hen ondersteunen in hun groei en efficiëntie.
• Contact onderhouden met onze externe boekhoudpartner en zorgen voor een vlotte samenwerking.
• Actief meedenken over verbeteringen in processen en systemen binnen de finance-afdeling.
• Ondersteuning in de consolidatie van de groep.

PROFIEL

• Opleiding: Je beschikt over een diploma in boekhouding of een relevante financiële opleiding.
• Softwarevaardigheid: Ervaring met boekhoudsoftware is gewenst (kennis van Odoo is een plus) en je bent vaardig in Microsoft Office.
• Ervaring: Ervaring in een verantwoordelijke boekhoudkundige functie is essentieel, maar maturiteit, people skills en financieel inzicht zijn minstens zo belangrijk.
• Nauwkeurigheid: Nauwkeurig, accuraat en betrouwbaar in je werk.
• Proactiviteit: Je pakt zaken op, zoekt oplossingen en blijft niet hangen in problemen.
• Communicatie: Sterk in communicatie - je brengt ideeën en vragen helder over.
• Samenwerking: Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler die goed samenwerkt met collega’s en externe partners.
• Stressbestendigheid: Rustig onder druk, stevig in de schoenen en in staat om prioriteiten te bewaken.
• Procesgericht: Denkt mee over processen en doet actief suggesties voor verbetering.
• Taalvaardigheid: Goede beheersing van het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

AANBOD

• Uitdagende rol: een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een groeiend en innovatief Europees bedrijf.
• Inspirerende werkomgeving: een collegiaal team waar dynamiek en samenwerking centraal staan.
• Groeikansen: volop mogelijkheden om jezelf professioneel te ontwikkelen en mee te groeien met het bedrijf.
• Innovatie: werken in een organisatie die sterk inzet op digitalisatie, automatisatie en slimme processen.
• Nichemarkt: de kans om actief te zijn in een specialistische sector met unieke en innovatieve zwembadoplossingen.
• Goede bereikbaarheid: een modern kantoor dat gunstig gelegen en goed bereikbaar is.
• Marktconform beloning: een competitief salaris aangevuld met zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibiliteit: mogelijkheid tot thuiswerken (één dag per week in overleg) en flexibele werkuren waar mogelijk.