Blik jij terug op een brede ervaring binnen HR en zoek je een warme KMO-omgeving waar je impact kan maken? Heb je een stevige kennis van payroll maar krijg je ook energie van projecten zoals het uitwerken van een mobiliteitsplan of het verder vormgeven van onboarding? Dan kan dit een boeiende volgende stap zijn. Voor een dynamische onderneming in regio Brugge zoeken we een HR Officer die het volledige HR-gebeuren opneemt voor een zestigtal medewerkers.
Takenpakket
Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
- Alles rond payroll en loonadministratie loopt via jouw secure aanpak: correct, tijdig en tot in de puntjes opgevolgd.
- Sociale wetgeving vertaal je naar de praktijk en je zorgt ervoor dat het beleid altijd in regel blijft.
- Nieuwe collega’s laat je een vlotte start beleven, en wie vertrekt krijgt een professioneel en menselijk afscheid.
- Brede HR-taken zoals contractbeheer, screening van sollicitanten en opleidingen vallen binnen jouw veelzijdig pakket.
Profiel
Wat verwachten we van jou?
- Enkele jaren ervaring in een HR-rol waar payroll een belangrijke plaats innam, zodat je meteen kan meedraaien.
- Een vlotte manier om arbeidswetgeving praktisch te vertalen naar duidelijke processen en oplossingen.
- Een combinatie van discretie, nauwkeurigheid en pragmatisme die vertrouwen wekt bij collega’s en management.
Aanbod
Wat krijg je ervoor terug?
- Een aantrekkelijk loon dat afgestemd wordt op jouw ervaring en expertise.
- 32 vakantiedagen die grotendeels vastliggen, waardoor je je vrije tijd perfect kan inplannen.
- Eén thuiswerkdag per week om werk en privé mooi te combineren.
- De zekerheid dat je na de werkdag ook écht kan loskoppelen: een bedrijf dat werkdruk binnen de perken houdt.
- Een warme KMO-cultuur waar eerlijkheid, collegialiteit en zorg voor mensen centraal staan.
Is dit precies de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Solliciteer dan zeker.
Referentie: GCA66037 – Jouw kandidatuur wordt discreet behandeld door onze HR Architects Galine.
Solliciteren